トップサービス系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
株式会社メディカルフロンティア
掲載元 イーキャリアFA
【人事企画／人材開発（役職者候補）】～会社と個人をつなぐ／社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション～
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
￥
400万円〜750万円
正社員
仕事内容
＜具体的な業務内容＞
社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。
また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起～課題解決までを一から行うポジションとなります。
・メンバーマネジメント、コーチング
・人事戦略の立案
・従業員の能力開発
・エンゲージメント向上に向けた施策の立案
・人員配置の最適化
人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。
これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート）
◇2年以上のマネジメント経験
◇人事制度設計、組織開発、人事データ管理、いずれか2年以上の経験
【歓迎/尚可】
◇ボードメンバーや部門長と連携を取り、業務推進・課題解決した経験をお持ちの
募集要項
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3・4・6・7F 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX2・4・5・6F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与補足＞ ■年休110日 ・月給：340,000～550,000円+役職手当 ・年収：4,500,000～7,100,000円+役職手当 ■年休120日 ・月給：317,000～510,000円+役職手当 ・年収：4,200,000～6,600,000円+役職手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） 【福利厚生/待遇】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限月3万円までとなります 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■健康診断（定期健診） ■インフ… |
| 休日・休暇 | ■年間休日：110日（シフト制） / 120日（土日祝）※選択式 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メディカルフロンティア |
