【東京】動力ユニット開発◇次世代自動車・EV向け部品◇車載領域を牽引したい方へ◇プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

本社住所：東京都港区芝浦2-12-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜自動車向けの新製品開発／ご経験を活かし技術者としてスキルアップされたい方へ／東証プライム上場・高収益メーカー／安定事業基盤の環境下で「車載モータ及びモータ制御装置」開発〜

◆ミッション：
機械要素部品やメカトロ関連製品を幅広く手掛ける同社にて、次世代自動車向け部品の開発をお任せします。自動車業界での知見を持ち、同社の車載領域を牽引いただける人材を求めます。

◆募集背景：所属予定の技術開発第二部は主に自動車用アクチュエータ製品開発を行う部署です。開発製品はサスペンションやモータ・ブレーキ関連部品など幅広い製品を開発しており、新たな新製品開発も予定しております。今後益々車載領域の拡大をしていくべく、付加価値の向上や品質の向上を目指し、人員強化を図ります。

◆職務内容：次世代自動車やEVに関連するオンボードモータ、インホイールモータ、アクチュエータの設計、開発担当いただきます。
【具体的内容】
・モータ、インバータの設計、開発
・モータ、インバータの評価、試験
・解析ソフトウェアを用いた業務
・モータ制御のソフトウェア設計、開発

◆魅力：
独自の技術を用いて自動車部品の新製品開発に着手をしております。入社する方は既存製品の開発に加え、今後の事業拡大に向けた新たな製品開発における研究開発も一部ご担当頂く予定となり、技術者としてスキルアップできる環境です。その環境に惹かれ自動車業界でエンジニアとして就業されていた方が多数在籍しています。

◆配属部門：技術本部は約300名が在籍しており、技術開発第二部は26名で構成されています。20〜30代の割合が半数程と若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
※会社としてソフト系人材の補充を今後も図っていく方針であり、今のフェーズで同社に加わる事で将来的に中枢人員として活躍いただける可能性が高いです。

◆同社の特徴・魅力：
◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
◇直動部品・LMガイドによって国内70％、世界でも50％のシェアを獲得しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・モータ、インバータを用いた装置の製作の経験あり
・インホイールモータの開発経験者
・Matlab Simulinkを用いたモータ制御のソフトウェア設計開発経験者
・JMAGを用いたモータ開発経験者

募集要項

企業名	ＴＨＫ株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦2-12-10 勤務地最寄駅：ＪＲ線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円＜月給＞ 250,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤日数分支給されます。 ■賞与：4.69ヶ月（昨年度実績平均） ■給与改定サイクル：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円住宅手当：独身世帯主3万円、既婚世帯主5万円（東京勤務）寮社宅：社宅、独身寮（独身者30歳以下対象）あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等＜その他補足＞ ■改善提案制度 ■発明報奨制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■災害補償保険制度、団体生命保険 ■ボランティア休業制度 ■積立有給制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※企業カレンダーにより年数回出勤日あり年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時より10日※最大20日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	ＴＨＫ株式会社
資本金	34,606百万円
平均年齢	40.6歳
従業員数	4,058名
事業内容	＜事業内容＞ ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。
URL	http://www.thk.com/jp/

アプリのダウンロードはこちら