アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者【川崎／静岡／滋賀／延岡】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞旭化成エンジニアリング株式会社 …

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
　　・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
　　・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
　　・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。
出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社

■具体的な業務内容
・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
　（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります）

■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
＜業務の流れ＞
　スクラムチーム：　3名〜10名程度　※テーマの規模による
　1スプリント期間： 1週間〜2週間程度
　1スプリント内の主なイベント：スプリントプランニング、デイリースクラム、
　　　　　　　　　　　　　　　　スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ
■アジャイル手法の習得
社外研修受講と社内勉強会を通して育成いたします。
学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。

■キャリアパスイメージ
＜１〜３年後＞
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。
＜３〜５年後＞
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・適性に応じて、組織のマネジメントにも携わりながら若手の育成も担っていただきます。

■出向先情報
旭化成エンジニアリング株式会社

■勤務時間補足
川崎9:00〜17:45／富士8:30〜17:15／守山8:15〜17:00／延岡8:00〜16:45

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プログラム設計・製作（実務経験3年以上）と知識を有する方。
・製造現場に関わるシステムの設計や開発経験(計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など)
・IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発経験
・クラウドインフラ（AWS,Azure,GCP等）を活用したシステム開発経験

＜必要資格＞
歓迎条件：プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、応用情報技術者、システムアーキテクト

募集要項

企業名	旭化成株式会社
職種	制御系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細1＞旭化成エンジニアリング株式会社川崎事業場住所：神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞旭化成エンジニアリング株式会　静岡県富士市住所：静岡県富士市鮫島2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞旭化成エンジニアリング株式会社　守山事業場住所：滋賀県守山市小島町515 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 582万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,350円〜＜月給＞ 226,350円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.53ヶ月） ■参考年収： 30歳/月給：332,000円　年収：5,820,000円 35歳/月給：403,000円　年収：7,060,000円 ※上記金額は手当・残業代を含まず ※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞＜月平均時間外労働＞20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：持家手当、借家手当あり寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■海外留学制度 ■語学研修制度 ■職責者研修などの階層別教育 ■自己啓発支援　等＜その他補足＞ ■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当 ■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等 ■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等） ※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中はフレックスタイム適用外となります。

企業情報

企業名	旭化成株式会社
資本金	103,389百万円
平均年齢	41.5歳
従業員数	48,897名
事業内容	■事業概要：・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。
URL	https://www.asahi-kasei.com/jp/

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