【関西/ホテル事業】未経験からチャレンジ可能！※産休育休からの復職率100％！多彩なキャリアパス有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

関西エリアの各ホテル 住所：大阪府・京…

￥

300万円〜349万円

正社員

仕事内容

■募集背景：【変更の範囲】：会社の指定する業務
住友不動産グループの基盤をもとに開発を進め、2020年に開業した有明ガーデン、2023年1月には日本最大室数を誇る「羽田エアポートガーデン」も開業したため増員募集を行います

■職務概要：
入社後まずはホテルフロント業務から経験していただき、その後適性を見てキャリアアップ／チェンジを考えていきます。
（1）ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理　 等ホテル運営業務全般
（2）ホテル本社業務
販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務　 等ホテル企画・運営・管理業務 他
（3）複合施設の企画・運営業務
商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設　等の各企画・運営・管理業務 他
（4）新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他

■研修：
・配属前研修…入社後は2週間の集合研修でホテルの基礎知識、マナーや社内システム、接客方法を学びます。
・丁寧なOJT…配属後はOJT研修（※コロナ禍により密を避ける為、一部実施見送り）。先輩社員が同じシフトに入って実務を通じて、一つひとつ丁寧に教えていきます。わからないことは何でも気軽に質問できます。
・おもてなし英会話…通常の英会話ではなくホテルの接客で使う丁寧な英語の表現から、ゲストへの立ち居振る舞いもあわせて学べます。
希望者が代表して受講し、それをホテルに持ち帰り講師となってスキル・ノウハウを展開することで、みんなのレベルアップを図ります

■働き方：
有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。勤務はシフト制で、残業も少なくプライベートも充実させることができます。産前産後休暇、育児休暇の取得、そして職場の復帰率も100％。育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。実力主義で年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

■キャリアパス：
将来は総合職としての幅広いキャリアプランを用意。リーダー職として活躍するほか、広告/販売促進/プロモーション/営業/バックオフィスへの異動などでキャリアを積むことができます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人折衝経験のある方

■歓迎条件：
・日常会話レベルの英語力のある方
・ホスピタリティーが求められる接客経験者（各種営業、アパレル・ブライダル・飲食業等/アルバイト経験の方も可能です）
・ホテルフロント業務の経験者
※第二新卒・未経験者のご応募歓迎します。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報