【台場】デザイナー ◇国内外の多様な案件に携われる／空間ディスプレイ業界No.1企業／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／無資格可／国内外問わず多様な案件の開発から携われる／% ArabicaやCHOOSEBASE SHIBUYAなどの実績多数／フレックス制／リモート可〜

■業務内容：
国内外のクライアントからno.10へ特命でのご依頼が多く、ニーズに合わせるだけでなく、オリジナリティあるデザインを求められます。
建築段階から空間デザインに携わっていただきます。近年では建物のデザインから、インテリア、そこで実施されるイベントをデザインするケースもございます。社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインに総合的に携わります。

■対象案件：
カフェ・ショップ・商業施設・ホテル・レストラン・レジデンス等
国内外問わず、多様な案件の開発から携われる面白みがございます。
案件例：「% Arabica 」「SHISEIDO THE STORE（銀座本店）」「CHOOSEBASE SHIBUYA」等

■no.10とは：
空間のデザインを通じて海外と国内の境界をなくし、クリエイティブワークをしていくことを主軸に2020年1月に設立。2016年から2019年の約4年間、活動をした「onndo」が前身のデザインチームです。「onndo」とは、nendoと乃村工藝社との業務提携によって活動をしていた空間デザインオフィスです。

■本ポジションの魅力：
海外の案件も多く手掛け、グローバルな視点で開発からデザインワークに携わることができる、非常に面白みのある組織です。少数精鋭ながら乃村工藝社を代表するプロジェクトに携わり、刺激を受けながら成長できる環境がございます。

＜働きやすい環境で長期就業可能◎＞
在宅勤務可能、フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。また、住宅手当や家族手当、退職金制度などがあり長期的に安定して就業することが可能です。

■同社の特徴：
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・建築・芸術・美術・デザイン系の大学卒業以上
・VectorworksやAUTO CAD等のCADが使用できる方
・Photoshop、Illustratorのスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・建築、内装、インテリアの業務経験のある方
・FFE・プロダクトデザインの業務経験
・BIM(Revit) や CG(Rhinocerosなど)のスキル
・英語スキル（無くても問題ございません）

募集要項

企業名	株式会社乃村工藝社
職種	インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、管理職(建築・土木)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,500円〜399,500円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 274,500円〜399,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含んだ金額です。 ※住宅手当・家族手当は規定に応じ、別途支給します。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：社内規定による住宅手当：社内規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上の方対象＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、一級建築士）＜その他補足＞ ■フレックス制度 ■従業員持ち株会 ■各種クラブ活動、社内レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 ■短時間勤務制度、両立支援制度 ■資格支援制度 ■継続雇用制度（定年60歳） ■休憩場所：各階にテーブル設置、社内分煙制（喫煙ブースあり）、社内弁当販売スペースあり ■労働組合、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金 ■役職手当：課長等に昇格した場合、役職手当25000円/月
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇（入社初月から発生・10〜20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

企業情報

企業名	株式会社乃村工藝社
資本金	6,497百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	1,272名
事業内容	■事業内容：集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理 ■事業の特徴：（1）クライアントの事業繁栄につながる集客空間づくり…街にあふれるにぎわいと活気、多くの人びとが食事や買い物を楽しみ、時をすごす空間等、商業施設や店舗でビジネスを展開する企業にとって、「集客」はその事業繁栄に関わるもっとも重要な要素です。同社は、数多くのクライアントの要望に応え、新たなにぎわいを生み出す空間を創造しています。また、訪れた人々の心に「楽しい」「また来たい」という気持ちを呼び起こし、にぎわいを持続させるノウハウも発揮し、施設や空間を活性化、長期的な視点からクライアントの事業繁栄をサポートします。（2）求められるのは「コミュニケーションツール」としての空間…企業はこれまで主に商品やサービスを通して、またさまざまな宣伝・販促活動等を通してメッセージを発信してきました。しかし、近年は地球環境への配慮や社会貢献への要請の高まりとともに、メッセージの内容、対象も多様化しています。また、中央官庁や地方自治体、団体・各種法人にとっても、多くの人びとにメッセージを伝え、関係を強化することの重要性はより強まっています。こうした企業や官公庁、団体の思いを、顧客・取引先・従業員・株主等といったステークホルダーにどう正しく伝えるか、それには言葉や映像だけではない五感を使った体験を共有でき、肌で感じることのできる空間を、ひとつの「コミュニケーションツール」として活用することが有効です。同社は、リアルな感動を通してクライアントのメッセージを確実に伝えます。（3）文化・学術プロジェクトで施設の新たな魅力を引き出す…同社は、博物館・美術館・科学館での文化的・学術的な展示を通じて社会に貢献しています。また、展示テーマや展示コンテンツを正しく、楽しく、そしてわかりやすく伝えることを目指しています。しかし、そこには価値を広く伝えるためのノウハウが必要なため、自治体等が直接運営してきた施設の企画・運営も代行する等、長年、数多くの文化・学術施設づくりに携わることで施設の魅力をさらに向上させるためのノウハウを蓄積してきました。すでに全国各地の博物館・美術館・科学館で多数の実績をあげており、行政の効率化にも貢献しています。
URL	http://www.nomurakougei.co.jp/

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