トップ半導体・電気・電子部品 - 法務,知財、特許 - 正社員 - 兵庫県【兵庫・尼崎】法務(特許業務)／最先端のモノづくり／年休121日・残業20H程度／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
日本電子材料株式会社
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【兵庫・尼崎】法務(特許業務)／最先端のモノづくり／年休121日・残業20H程度／スタンダード上場【エージェントサービス求人】
法務、知財、特許
本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜半導体業界に欠かせない「プローブカード」で世界トップシェアクラス／有給消化率88％で働きやすい環境／福利厚生充実〜
■ミッション・採用背景
・現在、担当している方の将来的な退職(延長雇用期限)を見据えた増員採用を行い、特許関連業務の後任として企業価値の向上をメインミッションとしてご活躍いただきます。
■仕事内容
・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等
部門としては、株主総会の運営も一部担当しているため将来的にはお任せすることもございます。IRに関しては、別部門が担当しております。
■配属部署
配属先：法務・知的財産
人数：4名(男性3名、女性1名)／40代〜60代
■当社の特徴
◎グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98〜99％をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
◎業界シェアトップクラス
100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても技術面においてもナンバー1を目指していきたいと考えています。
◎世界のトップ企業がお客様
お客様は誰もが知る世界のトップ企業も多く、そのような企業を相手に自分の磨いた技術で開発し、設計から製造まで携わりながら良い製品を作るということが、当社の強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般企業における特許業務に従事した経験（目安３年以上）
・読み書きレベルの英語力
■歓迎条件：
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方
募集要項
| 企業名 | 日本電子材料株式会社 |
| 職種 | 法務、知財、特許 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20h程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。 ■人材育成制度あり ＜その他補足＞ ■住宅手当：扶養家族あり…上限3.1万円、扶養家族なし…上限1.9万円 ■家族手当：配偶者1.5万円、第1子1万円、第2子以降6千円 ■単身赴任手当：3万円以上※地域によって上乗せあり ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度（毎月の積立金の10％を利子補給）、育休・産休制度 ■旅行宿泊補助、社員食堂、社内クラブ活動（野球・テニス・ゴルフ他）、クリーンウェア貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（5〜7日）、年末年始休暇（6〜8日）、GW休暇、慶弔・特別休暇、有給休暇（初年度は入社日により変動／消化率高め）、ヘルスケア休暇、年休の計画付与（5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 日本電子材料株式会社 |
| 資本金 | 3,069百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 693名 |
| 事業内容 | ■概要 半導体検査機器（プローブカード）の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 |
| URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
