トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント,人材コーディネーター - 正社員 - 千葉県保育士専門の人材コーディネーター*賞与年130万*土日祝休*オープニング募集
株式会社アスカ 千葉支店
掲載元 女の転職type
保育士専門の人材コーディネーター*賞与年130万*土日祝休*オープニング募集
人材コンサルタント、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町1000番地 セ…
350万円〜400万円
正社員
仕事内容
★オープンしたばかりの新拠点での募集!
★1ヶ月以内のスピード入社も可能!
★賞与年2回&約6ヶ月分支給!
★未経験OK/社員の9割が未経験スタート
★産育休取得実績あり!育休明けのママ社員も多数活躍
お仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。
≪具体的な仕事内容は…≫
◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング
◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成
◆登録スタッフ(求職者)と施設見学・面談の実施
◆内定後の諸業務
◆施設へ登録スタッフ紹介
◆アフターフォロー
★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎
★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
応募条件・求められるスキル
≪未経験OK!20代活躍中≫
◆短大卒以上
◆PC(WordやExcelなど)の簡単な操作ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社アスカ 千葉支店 |
職種 | 人材コンサルタント、人材コーディネーター |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7F |
アクセス | ◆京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩1分 ◆JR総武線・本線、外房線、成田線、千葉都市モノレール1号線・2号線「千葉駅」より徒歩3分 |
給与・昇給 | ★賞与年約130万円支給(2024年実績) 月給25万2500円以上 ※経験・スキル考慮の上、決定いたします ※上記金額には固定残業代6万円・30h/月を含みます。 ※超過分は別途残業代を支給します(残業月平均25時間のため、超過することはほとんどありません) ※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給24万5500円となります。 ※待遇面の差異に関しましては、待遇・福利厚生・その他欄をご確認ください |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ◆昇給あり ◆賞与約6ヶ月分 ※入社2年目以降は年2回支給 ◆特別賞与 掲げた大きな目標を達成した時には、臨時ボーナスを全社員に支給! ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出張手当 ◆社員旅行 ◆メイク・ネイル・髪色自由 ◆住宅手当(2万円/月)※試用期間中は支給なし ◆家族手当(配偶者:2万円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:5000円/月)※試用期間中は支給なし ◆誕生日手当 ◆退職金制度 ◆産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100% ◆時短勤務 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ≪年間休日125日!≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(5日間) ◆有給休暇 ※有休取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。 ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇(2万円の休日手当付き!) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★1ヶ月以内のスピード入社も可能です!★
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考(面接+適性検査)
▼【STEP3】2次選考(Webもしくは支店面接)
▼【STEP4】内定
◆面接地は配属希望先の各支店にて行います
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日夜の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
「人と話すことが好き」そんな方が輝けるお仕事です!
このお仕事は、仕事の特長から保育園や幼稚園に勤務する先生方とお話しする機会が非常に多いことが特長。ヒアリングの際も対話を大切にしながら、丁寧に課題に感じていることや改善したいことを明確にしています。話すことがお仕事の重要な要素であるため、社員同士のコミュニケーションも活発。20代の社員が多いので仕事の相談はもちろん、プライベートの相談をすることもあります!
働きやすい環境が整っているからこそ、高い定着率が実現!
給与や休日、福利厚生など社員にとって働きやすい環境を各方面で整えている当社は、離職率の低さが魅力です。働きやすい環境が整備されているのはもちろん、同時期に入社する社員と一緒に研修を受けることもあり、分からないことがあったら同期に質問できる安心感もあります。職場が笑顔であふれ、仕事に行きたいと社員が思える環境づくりに今後も力を入れていきます!
一日の仕事の流れ
≪入社2年目社員の1日の例≫
▼朝9:00までに出社
▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング
もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問
▼お昼休み(社内で食べることも外出先で食べることもあります!)
▼13:00~事務処理(面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など)
▼求人表作成(1求人あたり30分~1時間程度)
▼18:30頃退社
★就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪
残業について
★繁忙期の残業は月平均15~20時間程度です
※繁忙期は残業を減らすため、遅番制を取り入れています
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
教育制度
社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修を実施し、未経験からでも安心してスタートできるようサポートします!面談の仕方を実践形式で学べるほか、店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心して挑戦してくださいね◎
企業情報
企業名 | 株式会社アスカ 千葉支店 |
設立年月 | 平成6年12月 |
代表 | 代表取締役会長 加藤 秀明/代表取締役社長 柘植 航 |
事業内容 | ◆一般労働派遣事業 ◆有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号 (派10-020010) 有料職業紹介事業許可番号 (10-ユ-300003) |