トップ放送・映像 - AP、AD、進行,映像・サウンド系その他,その他3件 - 正社員 - 東京都サッカー関連コンテンツ制作担当(映像・静止画)◆プレミアリーグ/ラ・リーガの配信事業◆英語が活かせる【エージェントサービス求人】
株式会社U−NEXT
掲載元 doda
サッカー関連コンテンツ制作担当(映像・静止画)◆プレミアリーグ/ラ・リーガの配信事業◆英語が活かせる【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
プレミアリーグおよびラ・リーガの配信事業展開に伴い、サッカーへの情熱と卓越した映像・静止画制作スキルを兼ね備えた人材を募集します。
■具体的な業務内容:
・試合中継番組の制作
・ハイライト動画の制作・運用
・EPL, LALIGAオフィシャル素材を有効活用した各種コンテンツの開発・制作
・ソーシャルメディア向けクリエイティブ制作
・ソーシャルメディアの運用・管理
・BtoB事業提携の交渉・推進
※試合は年800件程行われています。
■魅力:
当社はプレミアリーグと7年間(2024-25シーズン〜2030-31シーズンまで)のパートナーシップ基本契約を締結しており、日本国内での全試合やThe Emirates FA Cupを独占配信しています。
■社内環境/制度:
・組織織男性5名で構成されています。20代〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。業務を完全に分業はしておらず、様々な業務に携わっていただきます。
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てに該当する方
・映像制作・編集の実務経験(3年以上)
・静止画クリエイティブ制作の実務経験(3年以上)
・ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
・サッカーに関する深い知識と理解
■歓迎条件:
・スポーツ中継番組制作経験
・ソーシャルメディア運用経験
・海外コンテンツの日本語ローカライズ経験
・国際的なプロジェクトやチームでの業務経験
・BtoB事業提携や権利交渉経験
<語学補足>
ビジネスレベル以上の日本語および英語能力
募集要項
企業名 | 株式会社U−NEXT |
職種 | AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,515円 固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 <その他補足> ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど) ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務委託での採用も相談可能です。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間も本採用と同額給与となります
企業情報
企業名 | 株式会社U−NEXT |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 35.7歳 |
従業員数 | 345名 |
事業内容 | ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 |
URL | https://unext.co.jp/ |