トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都構造設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】東京
木内建設株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
構造設計【静岡NO1ゼネコン/定着率97%超/年収水準高め】東京
設計(建築・土木)
東京都豊島区
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■企画物件の構造計画
■実施設計(構造計画書や図面の作成)
■確認申請業務
■工事監理業務
■耐震診断や耐震改修の計画、設計 等
【主な案件】
■大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり)
■工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築)
■大型ショッピングセンター等の商業施設
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。
※内勤業務の場合、完全週休2日制となります。
募集要項
企業名 | 木内建設株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 東京都豊島区 |
給与・昇給 | 【年収例】600万~800万円(例:30歳~50歳) 【月収例】40万~53万円(例:30歳~50歳) ※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回(4月) |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月49,500円まで) ■資格取得支援 ■寮/社宅入居 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■家族手当 ■住宅手当 ■地域手当 ■現場手当 ■技術手当 ■時間外手当 ■屋内禁煙 等 【研修制度】 ■OJT研修、フォローアップ研修、技術者研修、主任研修、キャリア開発研修、マイレージ研修、新任管理職研修、BIM勉強会、資格取得に向けた勉強会、DXセミナー 他 |
休日・休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休 ■育休 ■介護休暇制度 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 木内建設株式会社 |