【三重県津市／未経験可】人事総務◆残業少なめ／U・Iターン歓迎／急成長中の部品製造メーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社工場住所：三重県津市芸濃町北神山…

￥

350万円〜449万円

正社員

仕事内容

〜直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有〜

■募集背景：
自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。

■業務詳細：
会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。先輩社員がOJTで教えていくので、経験者はもちろん未経験者でもご安心ください
◇採用・人材育成
・新卒採用(求人媒体、学校訪問)
・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用
・研修の企画
・人事制度の管理等
◇労務管理
・給与の計算
・勤怠の管理
・社会保険関連の業務等

■将来のキャリアパス：
当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長

■組織体制：
50代後半課長の下、正社員1名他数名パートや派遣社員が在籍。現在採用の知見がある方が課長以外いない状況のため、採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。

■業務の魅力：
・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！
・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。
・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。

■働く環境：
〜社員のために働きやすい環境を整えています〜
・土日休み＆年間休日117日＋有休
・各種手当が充実
・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり）
・退職金など福利厚生◎
・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※第二新卒歓迎】
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・人事にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・人と接することが好きな方

■歓迎条件：
・人事総務の実務経験（3年以上）
・人材業界での勤務経験
・資料作りや企画業務の経験
・スマートHRなどの人事管理システムや給与計算ソフトなどの使用経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	ダイソウ工業株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／下庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） ■モデル年収：・年収500万円／経験2年／班長、月収35万円＋賞与・年収600万円／経験5年／係長、月収40万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:05 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：65分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間ほど
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：就業4年目から付与＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、資格取得等支援、社外研修＜その他補足＞ ■食事手当（4,410円、食堂1ヶ月分の食費の半額） ■職種手当 ■エキスパート手当 ■家族手当：配偶者（扶養）10,000円、子供1人目14,000円、2人目以降4,000円 ■リゾートホテル優待券(サンクチュアリコート琵琶湖等） ■インフルエンザ予防接種支援 ■社員研修旅行 ■ゴルフコンペ、ボーリング大会 ■サークル活動、新入社員歓迎会 ■忘年会（烏羽1泊2日）※自由参加
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数117日有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇 ※有休平均取得日数：年12日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

企業情報

企業名	ダイソウ工業株式会社
資本金	10百万円
平均年齢	40歳
従業員数	211名
事業内容	■事業内容：・建設重機部品の製造、塗装・自動車用プレス部品の製造・医療、介護用ベッド部品の製造 ■事業の特徴：（1）自動車部品（AUTO PARTS）…複雑な曲げや絞り形状の部品を扱っており、かつ高張力鋼板についても100kg級までの実績があります。設備においても自動化を追求した仕様となっており、厳しいコスト環境における価格の追従に努めています。溶接においても、SPOT溶接およびMIG溶接の量産を行っています。（2）建設用重機部品（CONSTRUCTION PARTS）…ミニショベル用のフロアシートサポート、オイルタンク、ドーザブレード等を生産しています。中板から厚板の溶接技術を有しており、かつ少人数化に努めています。また、海外法人や海外ローカルサプライヤーからのグローバルな調達も積極的に進めています。（3）医療・介護用ベッド部品（BED PARTS）…医療・介護用ベッド用のフレーム・落下防止柵等を生産しています。薄板からパイプの溶接技術を有しており、かつ省人化に努めています。また、海外拠点においても同技術により、医療・介護用ベッド部品を生産し、グローバル化を進めています。 ■同社の魅力：近年、グローバル化が進む中、海外展開にも積極的に対応しています。中国には、調達機能を持ち、タイ国には生産拠点を置いています。時代の波に打ち勝てる強さとしなやかさを持ち、人に必要とされる会社を目指し、貪欲に、時には豪快にと成功できる会社として取り組んでいきたいと考えています。
URL	https://daiso-ind.co.jp/

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