ディレクター〜インフルエンサーマーケティング／投稿のディレクションや効果分析／残業時間20h〜【エージェントサービス求人】

マーケティング

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

本ポジションでは、「インフルエンサーマーケティングを中心としたSNS施策」の実行部分をお任せします。「キャスティング」のみならず、投稿内容の「企画」、施策を行なったことによる結果の「分析」まで一気通貫して担当します。顧客向き合い（セールスチーム）と連携しながら、担当者が徹底して施策のディレクションを行います。

■携わるプロダクト： LUMOS（ルーモス）
◇キャスティング
セールスと連携し、各案件に対しキャスティング可能なインフルエンサーの選定を行います。案件のブランディングに見合ったキャスティングをするだけでなく、各インフルエンサーへの案件提案を行うことも重要な役割です。キャスティング施策全体の進行管理を行いながら、インフルエンサー・インフルエンサー事務所とのやり取りを行います。適切な広告を世に出すため、投稿（クリエイティブ）内容の確認・品質管理も行います。

◇PR投稿に至るまでのディレクション
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが投稿に至るまでのディレクションを行います。進捗状況の管理やインフルエンサーとのコミュニケーションを行います。

◇広告効果の分析
LUMOSの施策は多くが固定報酬型広告のため、あらかじめギャランティが決まっているお仕事の提供になります。そのためディレクションチームはインフルエンサーの権威や影響力を数値化して分析し、次案件に活かしていくことがサポート内容に含まれます。インフルエンサーのPR投稿によってどのような広告効果があったのか、投稿や訴求内容についての定性的考察を含めた、レポート資料の作成も行います。

◇インフルエンサーの新規開拓
案件によっては、新規で当社とコンタクトをとっていただくインフルエンサーをスカウティングするために、制作会社やインフルエンサー事務所への新規開拓も行っております。そのために日々、トレンドコンテンツやインフルエンサーを感度高くリサーチしています。

■得られること：
◎最新のマーケティング手法の１つであるインフルエンサーマーケティング業界で、キャリアアップを目指せる
◎インフルエンサー・クリエイターとの協業を通じて、トレンドを創出できる
◎大手クライアントとの案件を手がけ、スケールの大きなプロジェクトに関われる

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタル系の広告施策の実行・リードした経験がある方
・SNS（TikTok, YouTube, Instagram等）を活用して情報収集をしている方

■歓迎条件：
・リーダーシップを発揮した経験、マネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社ファンコミュニケーションズ
職種	マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社WAND 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円〜301,000円固定残業手当/月：91,500円〜116,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円〜417,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします ■給与改定：原則年2回（4月・10月） ■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ■別途テレワーク通信手当月10,000円あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間：平均20時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月5万円迄 ※出社日数による社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率89%）＜教育制度・資格補助補足＞・自己申告による人事異動サポート制度・JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします）・社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です）＜その他補足＞・テレワーク通信手当（10,000円／月）・社員持株会制度・勤続賞与制度・社員投票による特別表彰制度・社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度・社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度）・慶弔金支給・定期健康診断（婦人科健診あり）・インフルエンザ予防接種・産業医面談・社外相談機関提携・仮眠室完備・防災用品支給・オフィス内禁煙・地震速報／安否確認システム導入・ランチ補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※月途中入社の場合の試用期間は3.5ヶ月になります。
※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様です

企業情報

企業名	株式会社ファンコミュニケーションズ
資本金	1,173百万円
平均年齢	33歳
従業員数	463名
事業内容	私たちファンコミュニケーションズは、「プロシューマー・ハピネス」という経営ビジョンのもと、インターネット上の成功報酬型アドネットワークサービスを中心に、自社媒体運営、広告代理業等のインターネット広告関連事業を展開しており、 "インターネット広告プラットフォーム"の立ち位置で、"広告主"と"メディア"を繋げ、消費者に広告を届けています。主要サービスの国内最大級のASP『A8.net（エーハチネット）』や、芸人さんを呼んでお届けするラジオアプリ『GERA（ゲラ）』など、自社プロダクトを企画開発し、複数の事業領域で国内トップシェアを獲得しています。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし 2014年には東証一部へ市場変更、新市場区分の再編により現在は東証プライム市場に変更しています。
URL	http://www.fancs.com/

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