トップ半導体・電気・電子部品 - セールスエンジニア(電気・電子・半導体),セールスエンジニア(機械) - 正社員 - 神奈川県【新横浜駅直結】サポートFAE(半導体製品/アナログ) ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
加賀FEI株式会社
掲載元 doda
【新横浜駅直結】サポートFAE(半導体製品/アナログ) ※リモートワーク推奨/加賀電子グループ【エージェントサービス求人】
セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械)
本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】
■業務内容:
当社が取り扱う半導体製品(特にアナログ:DCDC、 PMIC他)のFAE業務を担当頂きます。
1)拡販サポート:
・お客様へ、弊社取扱い製品紹介資料の準備とご紹介、
・当社取り扱い製品と組み合わせたキットソリューションを検討し提案
・最終製品を調査しパワーマップを作成、パワーマップから具体的に提案製品を検討
2)電源製品などアナログICの技術Q&A対応:
・顧客仕様(パワーマップ)に対し、最適な電源製品の提案
・電源製品仕様や特性への問合せ対応
・顧客が設計した回路や基板パターンのレビュー
・顧客へ提供する評価ボードのカスタマイズの為、簡単な半田付け及び評価
※メーカのFAEと連携して業務を行います
[変更の範囲]会社の定める業務
■働き方について:
現在、全社の出社率は平均40〜60%を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■当社特徴:
2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切りました。加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社として、長年蓄積してきた電子デバイスの提案力でお客様の製品づくりに貢献することに加え、製品に新たな価値を付与する独自技術や組込みソリューションを提供してきました。加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。
2022年に太陽誘電(株)が保有する無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LANに対応した小型無線モジュール事業に本格参入しています。世界最小レベルの超小型BLEや長距離通信対応モジュール等、20種類以上の豊富なラインナップを用意しており、IoTソリューションを提供する独自ブランド「CONTINECT」も立ち上げるなど、これまで培ったノウハウと新しい技術を融合し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
アナログ設計業務の経験、またはアナログ製品(特に電源IC)のFAE業務経験
・アナログ回路を読み取れ、動作を理解できる方
・アナログIC(電源や電子部品)のデータシートの内容を理解し、説明出来る方
・アナログ回路の評価経験
募集要項
企業名 | 加賀FEI株式会社 |
職種 | セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジニア(機械) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 会社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜430,000円 <月給> 230,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 全社平均13時間/月(2022年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による(確定拠出年金制度あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTならびに、各種社員研修制度有 <その他補足> ■諸手当:京浜地域手当、ファミリーアシスト(家族手当)、その他各種手当 ■その他制度:リモートワーク可(全従業員可)、時短制度(一部従業員可)、出産・育児支援制度(全従業員可)、研修支援制度(全従業員可)、職場行事援助金 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 等 【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 加賀FEI株式会社 |