トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 神奈川県【神奈川】ITパッケージ営業(介護業界向け新事業立ち上げ・自社開発)※プライム上場/転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社アルプス技研
掲載元 doda
【神奈川】ITパッケージ営業(介護業界向け新事業立ち上げ・自社開発)※プライム上場/転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【プライム上場/来春リリースの自社開発システムの新事業/立ち上げメンバーとして裁量権◎/転勤想定無/介護医療業界に興味をお持ちの方歓迎】
■業務内容
当社で来春リリース予定の自社開発介護施設向けシステムの提案営業、アフターサポート、販売管理を担当いただきます。現在紙資料や手書きなどアナログで対応されているお客様に対し、業務改善・システム化の提案を行うお仕事です。まずは首都圏のお客様を対象に販路開拓をお任せします。基本パッケージ提案となり、システムの詳細やカスタマイズのご要望については当社開発チームのメンバーが対応いたします。
顧客開拓方法は、すでに会社としてお取引のある会社やご紹介経由、ご自身で電話等で開拓頂くケースを想定しております。
当社では、技術者派遣事業以外で自社でソフト開発も行っております。まだまだデジタルが普及していない医療・介護業界に対して操作しやすく、働く方の負担が少ないシステムを開発に注力して参りました。この度正式にシステム開発に成功し事業化することとなっており、新事業立ち上げのメンバーを募集します。※開発自体は札幌のエンジニアが担当しておりますが、同じオフィス内でもエンジニアがおり、不明点等は聞ける環境です。
■働き方・組織構成
・配属部署には2名在籍しております。来春リリースのためご入社後は現メンバーと知識習得頂きながら新規顧客開拓への準備期間となります。
新事業のため転勤想定は御座いません。顧客も関東エリアの医療・介護業界のため遅い時間の訪問や遠出の出張は想定しておりません。
■アルプス技研で働くメリット
【安定した経営基盤】自己資本比率65.8%(※通常40%以上あれば健全)!創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。
【長く働ける環境】年休126日|有給取得率71.8% | 月残業18.9時間|資格取得報奨金あり |育休取得率 女性100%・男性42.6%
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件
・ITパッケージやソリューション営業経験をお持ちの方
※介護・医療業界の知見をお持ちの方、新規事業立ち上げ意欲をお持ちの方を歓迎致します。
募集要項
企業名 | 株式会社アルプス技研 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC18F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜320,000円 <月給> 230,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与改定:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月残業平均18.9時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限/50,000円 家族手当:18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円 住宅手当:会社契約物件での補助あり ※業務上要転居の場合 寮社宅:借り上げ社宅 社会保険:健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険 ※アルプス技研グループ健康保険組合に加入 厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度(401K)あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 《研修》 年間約180講座開催(ヒューマン研修・技術研修) 《勉強会》 年間約3,103回開催(自由参加可能) 《資格支援》 資格取得報奨金(最大300,000円) <その他補足> ■ 福利厚生 企業型確定拠出年金(401K)|従業員持株会|労働組合|団体保険|メンタルヘルスケア|共済会|自社保養所|会員制リゾートクラブ 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■ 年間休日:126日 (2023年度) 完全週休2日制土日祝休|GW|夏季休暇|年末年始休暇 年次有給休暇|慶弔休暇|産前産後休業|育児休暇|介護休暇|公用休暇| 特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※給与等は同条件
企業情報
企業名 | 株式会社アルプス技研 |
資本金 | 2,347百万円 |
平均年齢 | 36.2歳 |
従業員数 | 4,712名 |
事業内容 | 東証プライム市場上場 | 定着率95.4% | 年休126日 | 有給取得率71.8% | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100%|くるみんマーク取得|有料派遣事業者認定 ■当社の特徴:上流工程案件96% 700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。 機械・機構設計|電気・電子回路設計|システム開発|WEBアプリケーション開発|評価・解析 etc… 企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。 ■経営理念:Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化 アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。 ■定着率95.4% -長く活躍できる環境づくり 案件の選定はエンジニアの意向第一!業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。 育休からの復職率100%◎|転居率5%以下|子ども手当(18歳まで月1万円)|くるみんマーク取得|看護・介護休暇制度あり|資格取得報奨金最大30万円支給 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |