【人事・採用／マネージャー候補】■組織立上げ＆事業急成長フェーズ■組織拡大につき積極採用中！【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【コンサルタント・SaaSの両軸事業展開／累計資金調達1.9億円／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります／営業生産性を高めるDX支援】【変更の範囲：無】

■当社に関して
当社は企業の生産性向上を目指すコンサルティングおよびSaaS事業を展開し、日本の生産性向上に貢献します。セールスイネーブルメントにより、全員が売れる営業組織を実現。科学と情理で組織変革を支援し、達成の喜びを共有する環境を提供します。

■プロダクトに関して
SFAへのデータ蓄積から可視化、分析を可能にするセールスイネーブルメントプラットフォームを提供しています。営業数字の把握、改善アクションの特定、リカバリープランの把握、SFAの入力、データの抜け漏れなどの課題を解決。現在、以下のサービスを提供中です：
・SALESCORE Sync（入力負荷削減ツール）：営業活動の記録を簡単に入力し、SFA/CRMと連携して営業生産性を向上。
・SALESCORE Visualize（ダッシュボードツール）：営業課題を特定し、KPIを可視化して施策決定までをサポート。

■採用背景
新領域「セールスイネーブルメント」の拡大に貢献する採用担当を募集します。立ち上げ初期の採用組織で、一緒に成長を支えていただける方を求めています。

■業務概要
現場責任者と協働し、採用ペルソナの立案から候補者のサーチ、スカウト、インタビュー、クロージングまで担当。エージェントやベンダーとの関係構築も行います。キャリアや組織フェーズに応じて組織開発や人事企画などの幅広いキャリア展開が可能です。経営陣との距離が近く、ベンチャーのスピード感を実感できる環境です。

<業務詳細>
・事業計画達成に向けた採用計画の策定・進捗管理・運用マネジメント
・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化
・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行
・採用マーケティング戦略立案・実行
・リクルーターの育成、マネジメント
・リファーラル採用強化に向けた策定・進捗管理・実行
・採用チーム全体の業務改善や課題解決
・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成、社内打合せ
・採用候補者の母集団形成
・書類選考・カジュアル面談

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用経験をお持ちの方
・採用担当部署でのマネジメント経験
・エージェント企業でのリクルーティングの実務経験5年以上
・IT/デジタル領域のリクルーティングの実務経験5年以上　

■歓迎条件：
・ダイレクトソーシングや採用イベントの企画立案実行など、プッシュ型採用の豊富な実績
・経営層、技術トップと共に採用戦略や採用要件を策定してきた実務経験
・多くのステークホルダーを巻き込み採用の推進を行った経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報