GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【インフラエンジニア】ミドル層歓迎 案件選択制/リモートワークあり/残業最大10h程度

ネットワーク系SE

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】

■PM/PL、PMO

■インフラの設計・構築

■インフラの運用設計 など



<アサインの流れ>

これまでの経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリアについて)などをじっくりヒアリングし、スキルシートをブラッシュアップ



希望に合う案件の面談を受ける



最終的にその案件に参画するか、エンジニアの意向を再度確認



案件に参画



◎自社システム『TSUMUGU』で案件情報を開示

■自社に集まっている案件情報は、自社のシステムで管理しており、営業担当だけでなくエンジニアも閲覧できます!

■フリーテキストやスキル、報酬や勤務地などで検索できるので、自分に合う案件を簡単に見つけられます!



<案件例>

■BtoC WEBサービスのBI基盤リプレシス/AWSインフラ構築

Lスキル条件:AWSインフラ構築経験(VPC, S3, IAM, RDS 等)、ETL、BIツールの基本的な理解

L勤務地:内幸町駅

LPJ金額:月90万円



■某証券システムのインフラ系PM/PMO

Lスキル条件:既存ドキュメントからインフラ全体設計、設計思想を理解できる、インフラ構築推進の順序を理解、効率的な推進ができる、ビジネス側要望、セキュリティ要件をヒアリング、ステークホルダとの円滑なコミュニケーション

L勤務地:六本木一丁目駅

LPJ金額:月95万円



■某金融機関向け社内LAN更改(オンプレ→Azure)

Lスキル条件:基盤案件にてリーダーもしくはPM/PL経験(進捗管理、課題管理経験)、AzureまたはAWSの設計・構築経験(基本設計以降の経験)

L勤務地:豊洲駅(リモート併用)

LPJ金額:月100万円



■金融系スマホアプリ開発上流支援(テックリード、PMOチームと開発チームのブリッジ)

スキル条件:Javaなどの言語でのシステム開発経験(5年以上)、AWS上での設計・構築経験(3年以上)

勤務地:人形町

PJ金額:月110万円



【本ポジションの魅力】

■フォロー担当や勉強会講師など活躍の場が多数

- 後輩エンジニアのフォローやキャリアサポート、勉強会の講師など、ベテランの活躍の場が豊富です。講師役やLTへの登壇で、最大2万5000円/回の手当も!

「こんな時はどうしたらいいですか?」「お客様への対応に悩んでます」といった相談にぜひあなたの経験を役立ててください!



<ITエンジニアコミュニティ eLV(イーエルブイ)の活動>

◎eLV勉強会:他社エンジニアも参加できるオープンな勉強会を開催。テーマはネットワークから英語まで様々。講師にチャレンジしてアウトプットもできます!  

◎メンターのいる勉強部屋 Hacker’s Free Space:リアル&オンラインで参加できる無料の自習室。メンターに相談もできます。 

◎ICT関係者の憩いの場 Co-Creation BAR:当社LABOで行われる交流会。LTやダーツ、卓球、etc. お酒を片手に楽しめます。



■経験・活躍にふさわしい待遇を用意

- 案件の情報は社内システムで全て公開しており希望する案件を自由に選ぶことができます。

- 単金によって還元率が変わるので経験豊富なベテランこそ、高い収入を得られます!

- チーム参画する場合は別途手当がつくなど納得感のある報酬制度です。

■フルスタックに活躍可能

- インフラ案件が豊富ですが、アプリの開発案件もございます。ご希望に応じてフルスタックエンジニアとしてもご活躍可能です。

あなたの存在を必要とし、その価値をしっかり評価する組織がここにあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都
給与・昇給614~1296万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/介護休職制度/退職金/資格取得奨励金制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須スキル】

■エンジニアとして設計・構築、運用設計などの実務経験

◎オンプレミスのみの経験者もOK



【こんな方におすすめ】

■自分の経験を共有できる場が欲しい

■経験やスキルにふさわしい収入を得たい

■心理的安全性を得られる会社で活躍したい

■自分のチームを作りたい



■「エンジニアのための会社を作りたい」と2014年に誕生した株式会社CRE-CO。そのSES事業を引き継ぎ2018年に設立されたのが当社です。

- MISSION「ITエンジニアの価値向上にコミットする」

- VISION「ITエンジニアの成長を全社員で喜び合える会社」

これらに共感してくださる仲間を募集します!(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2018年5月
資本金1000万円
事業内容\案件情報や案件単金、還元率を完全公開&社内外コミュニティが充実/

■エンジニアが納得感を持ち、安心して働ける環境です。

■賞与年2回&各種手当充実&残業月10h以下◎在宅ワーク手当や勉強会参加手当あり

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■ITエンジニアコミュニティ「eLV(イーエルブイ)」

[Hacker’s Free Space]  

https://hfs.connpass.com/

オンライン/オフラインどちらもOK!メンター&仲間と学ぶ、無料の自習室



[Co-Creation BAR]

https://elv-ccb.connpass.com/

LT、ダーツ、卓球、カラオケ、etc. お酒を片手に楽しく出会う ICT関係者の憩いの場



[eLV勉強会]

https://elv.connpass.com/

ネットワークから英語まで、様々なテーマの勉強会を実施中!eLVの講義・ハンズオンでLet’sスキルアップ!



[eLV紹介動画]

https://youtu.be/RMkj75tLF_Q



◎CRE-COの雰囲気を知りたい方はコチラ!社内勉強会やイベント情報ブログ

[note]https://note.com/cre_co_es/



◎ご自身のキャリアや転職活動の参考に!

SES案件/人材情報検索システム「TSUMUGU」開発者による業界分析レポート公開中

[note]https://note.com/penguin4722

[X]https://x.com/Mirai_TSUMUGU

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■ITエンジニアのシステムエンジニアリング(SES)事業

■ITエンジニア向けラーニングイベント事業

労働者派遣事業許可番号:派13-311557



【関連会社】

株式会社CRE-CO(その他詳細は面談でお伝えします)
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