リフォームの施工管理職＊インテリアコーディネートにも挑戦OK＊未経験歓迎

服飾デザイナー・パタンナー、テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー

東京都府中市本町1-3-14 1F

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

＊未経験スタート歓迎！＊お客様の理想の家づくりやインテリアを提案する会社で、リノベーションコーディネーター（施工管理）として活躍！＊年休120日＊駅徒歩3分の好アクセス！

マンション・戸建て住宅のリフォームや、中古物件のリノベーションなどの工事が円滑に進むよう、サポートをお任せします！

＼仕事の流れ／
（1）現地調査
リフォームするお宅や建物を訪問し、1名～複数名で採寸・確認をします。

（2）工事の手配
実際に工事を行う職人さんへの依頼や、必要な資材の発注を行います。職人さんは長く付き合いのある方ばかりなので安心です！

（3）工事スタート！
工事のスケジュールや進捗状況、予算、作業品質や現場の安全性などを確認し、工事が円滑に進むようなトータルコーディネートをお任せします。

（4）お客様に引渡し
工事が完了したら、お客様に確認してもらい終了！「素敵になった！」「ありがとう」という言葉がもらえるのも、この仕事の醍醐味です。

※1人あたり2～3件の案件を担当
※工事期間は、1日～1週間程度の短いものから、長いものだと2カ月程度のものもあります

応募条件・求められるスキル

…★完全未経験歓迎＆学歴不問★…

★第二新卒歓迎＆ブランクOK！

…★必須条件はこれだけ！★…
■普通自動車免許（AT限定可）
※業界経験や営業・施工管理の経験は一切問いません！

…★こんな方は特に歓迎★…
・お客様にじっくり寄り添える仕事がしたい方
・インテリアや家づくりに興味・関心がある方
・人と話すことが好きな方
・経験ゼロから専門的なスキルを身につけたい方
・ワークライフバランスも大切にしながら活躍したい方
・オシャレな空間にワクワクする方

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接（1～2回）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
…★こんな方は優遇！★…　※必須ではありません
◎リフォーム営業のご経験者
◎何かしらの営業や接客などの顧客折衝のご経験者
◎建築・不動産業界でのご経験者
◎施工管理のご経験者

その他・PR

…★木の温もりを感じる、ナチュラルモダンなオフィス★…

ガラス張りのウインドウに、木の温もりが温かいナチュラルテイストのインテリアに囲まれたオフィス。通りかかった人が「オシャレなお店で気になって」と入店するほど、ハイセンスな内装になっています。
リフォームだけでなく、壁紙やインテリアなど、細やかな暮らしのデザインから提案する当社だからこそ、社内の内装にも気を配っています。
「働いていて、心地いい」
そう思っていただけるオフィスを拠点に、たくさんのお客様に頼られるコーディネーターとして成長してください。

得られる知識・専門性は？

…★暮らしやインテリアに関する知識が身につく★…
お客様の「こんな住まいにしたい」という希望に全力でお応えするのが当社流！
希望があれば、ご来店されたお客様への対応などにもチャレンジいただけます。
「水回りをホテルライクにしたい」、「子どもが巣立ったので夫婦で暮らしやすい家に」などのヒアリングやご提案～納品までをトータルに手掛けることも可能。
「これだけしかやってはいけない」という縛りがないからこそ、様々なキャリアの可能性があります。

女性管理職について

…★女性社長が率いる会社です★…
リフォーム会社には珍しく、当社の代表は女性です。
「マニュアル通りの提案ではなく、専門用語が分からないお客様の“理想”にこだわった提案をしたい」
という想いから生まれた当社は、女性ならではの視点を活かした提案で高いリピート率を誇ります。
プライベートでは一児のママとして頑張る代表だからこそ、女性ならではの悩みにも共感できる。そんなところも当社の強みです。

転勤の可能性

転勤なし

残業について

…★残業は月20h以下！★…
建設業界ながら、無理な長時間残業は一切ありません。社員一人ひとりが満足できるような就業環境を整えています。

育児と両立OK

…★子育て中の社員も活躍中！★…
社長をはじめ、小さなお子さんを持つ社員も多いのが当社の特徴です。だからこそ、ライフステージの変化や家庭の事情にも寄り添い、誰もが長く働ける会社づくりを目指しています。

教育制度

▼入社後の1～2カ月
まずは先輩と一緒に現場へ向かい、仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていきましょう。建築やリフォームにまつわる外部研修やセミナー受講もOKです！

▼～1年半程度
慣れてきたら、軽作業などを通じて少しずつ仕事に慣れていきましょう。最初は洗面台の交換などの規模の小さな工事からお任せします。その後も先輩や代表がマンツーマンで指導し、徐々に大きな仕事にチャレンジいただけます。

企業情報