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株式会社ベター・プレイス

掲載元 doda

【東京/在宅勤務可】テクニカルサポート 〜自社システムのお問い合わせ対応/土日祝日休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア

本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-9…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【マネージャー候補/業務未経験歓迎/11期連続2桁増収・安定基盤/週3日のリモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】

福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、自社システム(ハグア)の導入・運用サポート・問い合わせ対応をして頂きます。
システム部は別部署がありますので、社内とお客様の間に介入し、サポート業務を行って頂きます。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。

■具体的な仕事内容
◇導入推進・制度運用時の課題のヒアリング
◇課題解決策の提案
◇顧客要望に応じた機能設計・カスタマイズ
◇システム操作/機能のデモンストレーション
◇導入・制度運用のサポート
◇サービス改善(他部署と連携して改善を進めます)
 エンジニア・カスタマーサクセス・プロダクトマネジメント等

■組織構成:
人数:10名(女性6名|男性4名)中途入社比率:100%
※前職:金融・IT・不動産・小売等(直近1年間の入社:3名)

■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。
配属となる「カスタマーサクセス部」では既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を進めるため、増員中です!

■働く環境:
子供手当やベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しています。
在宅勤務(リモートワーク)を導入しており、平均週3回リモート・週2就社で就業しています。

■当社事業:
◎福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
◎はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
◎企業型確定拠出年金サービス…「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメントのご経験(人数:2名以上)
・コールセンタースーパーバイザー(SV)のご経験

■歓迎条件:
・金融やITに関する知識レベルに応じたサポート
・新しいソフトウェアやシステムへの対応力

募集要項

企業名株式会社ベター・プレイス
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、フィールドエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
固定残業手当/月:59,740円〜68,230円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
339,740円〜398,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等によって月給内訳変動あり
■賞与:年2回(4月/10月)
■昇給:年1回(10月)
■賞与実績:昨年度実績3.5か月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(7:45〜10:00の間)月平均残業20時間以内
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円まで支給
住宅手当:都市生活手当として、20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社満3年以降適用

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
■テレワーク手当
■出張手当
■食事補助(出張時)
■時短勤務・テレワーク制度:小学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース、5時間コース)※テレワーク、子連れ出勤は状況により可能
■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇(55)、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件変更なし※評価・賞与算定の対象外となります

企業情報

企業名株式会社ベター・プレイス
資本金100百万円
平均年齢35歳
従業員数94名
事業内容■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
URLhttps://bpcom.jp/
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