トップ自動車・輸送機器関連 - 製造技術・プロセス開発,生産・製造技術(化学) - 正社員 - 神奈川県【横須賀】設備開発エンジニア(次世代2次電池の工法開発/総括職/リモートワーク制度あり/面接1回))【エージェントサービス求人】
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日産自動車株式会社
掲載元 doda
【横須賀】設備開発エンジニア(次世代2次電池の工法開発/総括職/リモートワーク制度あり/面接1回))【エージェントサービス求人】
製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)
追浜総合研究所 住所:神奈川県横須賀市…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜就業環境良好/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?〜
■業務内容:
電気自動車用次世代2次電池の工法開発及び設備開発をご担当いただきます。
・バッテリーに要求される品質を具現化するための工法とその要素技術の調査、採用
・次世代2次電池の固有要件に起因する工法及び設備課題の洗い出しと対策
・製品/設備両面の成立性確保に向けた製品開発への参画(研究開発部署を含め様々な部署との連携等)
・工法及び設備コンセプト検討、提案、要素検証による妥当性評価、実設備への適用
■職務の魅力:
・世界最先端の次世代2次電池の生産技術開発、並びに商品開発も含めて幅広い職務が体得できる
・実用化のその先を見据えた信頼性かつ持続性高い高度な設備開発に携わることができる
・ご自身の開発成果が社内標準、ひいては業界の技術標準につながる可能性もある
・カーボンニュートラル実現など社会貢献に直結した業務に携わることで大きな達成感とやりがいを感じることができる
・新規技術領域かつ大規模な設備開発でありながら、スピード感と裁量のある環境で業務遂行できる
■Grメンバー構成:主担1名、サブ総括1名、担当5名
■当社の魅力:
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。
■ビジョン:
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは世界人口の急増であり、現在の67億人から2050年には90億人以上にのぼる見込みです。これに伴いクルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、2050年までには25億台に達する予想です。
クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業(輸送機器・機械・電気・半導体・化学等)において設備設計または導入、保全等の経験をお持ちであること
・モノづくりが好きで、三現主義を持てる人
・生産工場(横浜、栃木、いわき、他)での勤務が可能なこと
<語学補足>
英語読解力(日常業務での論文・特許文献の読み込みまとめ、装置資料を含む資料作成が可能な程度)
募集要項
企業名 | 日産自動車株式会社 |
職種 | 製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 追浜総合研究所 住所:神奈川県横須賀市夏島1番地 総合研究所1地区 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜430,000円 <月給> 340,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計5か月分) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ■残業:月15-30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:月18,000円〜30,000円 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金/確定拠出年金(DC) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英、仏、中、西)、通信教育、e-learning 等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等 ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他 ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他) ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能) ■作業手当:月2,200円〜4,000円 ■交替手当:月450円〜2,600円 ■… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給) ※規定カレンダーによる |
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企業情報
企業名 | 日産自動車株式会社 |