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三和電機 株式会社

掲載元 Create転職

【小型モーターなどの製造スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

三和電機 株式会社 転勤の可能性:基本…

〜216万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

小型モーターの製造における各工程での作業をお願いします。
部品を製造する工程から、できた部品を組み上げる工程まで、工場内には様々な作業があります。
簡単な繰り返し作業がほとんどですが、それぞれの工程には「適正」があります。研修時に各工程を体験し、当社とあなたの希望をすり合わせていずれかの専任担当として配属されます。
どの工程も、はじめはもちろん先輩スタッフがしっかりとついて教えますが、慣れてきたら一人での作業が中心となります。モクモクと自分のペースで働けるお仕事です。

作業工程には、「ダイカストマシン」「プレス加工機」といった専用の設備を使って部品を作る工程もあります。いずれかの作業に馴染みがある・経験があるという方は尚歓迎いたします。

正社員としてのフルタイム勤務だけでなく、時短勤務(週3日ほど、1日5時間~)という働き方も可能です。(詳細は面談にて)

業務内容の変更範囲:基本なし ※希望や適性によりジョブローテーション制度あり

応募条件・求められるスキル

未経験者大歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎 ★59歳まで(60歳定年制のため)

「ダイカストマシン」「プレス加工機」の、いずれかの作業に馴染みがある・経験があるという方は尚歓迎いたします。

募集要項

企業名三和電機 株式会社
職種生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
勤務地三和電機 株式会社
※転勤の可能性:基本なし…希望者のみですが、キャリアアップ・スキルアップを目指したグループ会社への出向の実績あり
群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地
東武小泉線「東小泉駅」徒歩20分ほど
給与・昇給月給180,000円〜280,000円+各種手当(交通費・家族手当・残業手当など)★昇給有/賞与年2回有

月給表記の【180,000円】は基本給で、20歳・1年目の初任給です。(最下限)
当社の給与規定には、『年齢による基本給規定』あり、年々基本給があがります。
また、経験を積むことにより習得した技術・能力と、勤怠や勤務態度とあわせた評価もあり、基本給は1年ごとに上がる仕組みがあります。

▼初年度の月収例
22歳の場合/基本給190,000円+各種手当
23歳の場合/基本給220,000円+各種手当
※経験・年齢・能力などに応じ優遇

▼年収例
31歳(入社2年)/年収360万円
35歳(入社3年)/年収380万円
50歳(入社7年、管理職)/年収550万円
※初年度の想定年収は、約300万円~370万円

※時短勤務の場合は、時給1,010円~1,270円+交通費の時給月給制となります。
勤務時間8:05~17:00(実働7時間55分)
■休憩時間
60分
■時間外労働
基本なし(月平均5時間程度)
待遇・福利厚生昇給有
賞与年2回有
子育て支援手当
役職手当
特殊作業手当(5,000円/月)
交通費規定内支給
車通勤可(駐車場無料)
資格取得支援制度有(費用全額会社負担)
財形貯蓄制度
退職金制度(勤続3年以上)
確定拠出手当(6,000円/月)
再雇用制度(65歳まで)
健康診断、ストレスチェック
慶弔見舞金
労働組合有
※時短勤務者の待遇福利厚生は面談にて
受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
3ヵ月あり(条件変動なし)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇▼完全週休2日制
土曜日
日曜日
夏季休暇(6日)
年末年始(5日)
有給休暇(消化率良好、最高付与日数40日)
※平均有給取得日数は約12日でワークライフバランス保ちやすい。
産前・産後・育児・介護休暇(取得実績あり)
★年間休日115日
提供キャリアインデックス

その他・PR

安定した『職』を求める方は是非!年齢給・能力給・昇給制度で転職による収入面の不安もサポート!

歴史と実績のある会社なので、雇用の安定には自信があります!
不安定な社会情勢の中でも、多くの家電や機械に使われる「モーター」を製造しているので、リーマンショックやコロナ禍などでも安定した雇用を継続してきましたので、安定した仕事・安定した収入を重視する方たちにピッタリの会社です。

また、転職時に気になるのは収入面。
当社では、年齢毎の基本給設定があるので、「未経験なのに基本給が上がった」なんてこともあります。さらに、前職でのご経験や活かせるスキルをお持ちの方には能力給の評価に反映させます。
もちろん未経験からも早期に仕事を覚え、次年度から年齢給にプラスして昇給している方もいますので、入社後の頑張り次第で昇給のチャンスもたくさんあります!

キャリアアップのチャンス!今なら次世代のコアメンバー候補を目指せます!

働き方改革などを早期に着手してきたことから、働きやすい環境が整備されたため、社員の定着率がとても高いのが特徴のひとつ。
定着率が良くなったが故に、在籍社員の平均年齢も高くなっており、世代交代を進める時を迎えています。
だから、今回の入社される方は、次世代のコアメンバー候補のチャンスと言えます!
転職者でも前職のご経験や希望収入などを考慮して、早期のキャリアアップも努力次第で可能です。
また、正直30代も「若手」になるので、ミドル層でもイチからスタートもしやすい環境だとも言えます。

さらに近年、所属する草津電機グループ内での交流も活発化させており、グループ各社も含めると管理職への昇格など、重要なポストへの出世の途が一段と広がっています。

応募に当たり、学歴・経験・知識・資格などは一切不問!
令和の当グループを支える『核』となるべく、昭和・平成と激動の時代を支えてきた先輩社員たちから技術や経験を継承し、新しい時代を作っていきませんか?

【先輩メッセージ】右も左も分からないところからのスタートでも大丈夫でした!

製造二課・Sさん

高校から直の新卒で入社なので、三和電機が何を作っているかなども見学にきたもののハッキリはわかっていませんでした。そんな状況でしたので、製造業という業種はもちろん社会人としての知識もゼロからスタート。右も左もわからないという不安があったのを覚えています。

しかし、そんな不安はすぐに解消しました。優しい先輩たちばかりでしたので、仕事をしっかり教えていただきつつ、冗談などで和ませてくれたりと、とても気遣いをしてもらいました。
三和電機はそんな人当たりの良い社員ばかりなので、これから入社される方もすぐに馴染める会社だと思います。

特別な知識や経験がなくても、目の前のことを一生懸命にやるだけで仕事はすぐに覚えていけますし、まわりのサポートも充実しているので、とても働きやすい会社ですよ!

企業情報

企業名三和電機 株式会社
設立年月1968年(昭和43年) 3月18日
代表北村 英樹
資本金7,000万円(草津電機グループ出資会社)
従業員数66名
事業内容小型モーター、ギヤモーターの製造・販売
URLhttp://www.sanwadenki.jp/index.html
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