トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 新潟県,富山県,その他26件【フルリモート】プロダクトマネージャー ※フルフレックス/累計資金調達額31億！SaaS【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
Acall株式会社
掲載元 doda
【フルリモート】プロダクトマネージャー ※フルフレックス/累計資金調達額31億！SaaS【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：兵庫県神戸市中央区加納町４…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
■募集背景
当社は "人々の「くらし」と「はたらく」を自由にデザインできる世界の実現” をビジョンに、ワーカーの方が、はたらく ”時間” と ”場所” を自由に選択できる＝どこからでも快適に、はたらくことのできる世界を実現するため、ワークスタイルプラットフォーム「Acall（アコール）」を提供しています。
23年8月、シリーズBセカンドステージにて総額13億円の資金調達を実施、これまでの累計調達額は31億円超。今回の資金調達はユーザー体験向上を目的としたプロダクト開発の強化と、一貫性のあるイメージ想起を目的としたブランディング強化を目的にしております。既存プロダクトを磨きこみ、さらに次のフェーズにスケールさせるべく、プロダクトマネージャーを募集します。
■お任せしたいこと
自社サービス「Acall」のプロダクトマネージャーを担っていただきます。
・サービス機能の企画立案
・要件定義や仕様策定
・フロントエンドエンジニアと連携したサービス機能のユーザー体験定義
・機能開発優先度の決定
・サービス機能の進行管理、QCD管理
・各ステークホルダーとの調整業務
・外部開発パートナーとの連携
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社プロダクトのPdM経験
・企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
・様々な人を巻き込み課題解決や業務改善ができる方
■歓迎条件：
・BtoB SaaS のプロダクトマネジメント経験
・スタートアップでの就業経験のある方
・曖昧な要件から、具体的なプロダクトへ落とし込んだ経験
・UXの知見
・開発のご経験
・プロダクトロードマップ作成
募集要項
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区加納町４丁目２−番1号 神戸三宮阪急ビル 13階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円 固定残業手当/月：95,000円〜143,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,000円〜893,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・年2回見直し（4月・10月） ・業績連動賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 勤務可能時間：5:00~22:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆制度・補助 -リモートワーク制度 -フルフレックス制度 -複業制度 -PC選択可能（Mac,Windows) -勉強会、研修参加費用補助あり -セルフWorkstyleデザイン制度 ＜その他補足＞ 【その他福利厚生】 ・いま、あいにいきます旅費 普段リモート勤務でオフラインで集うことが難しいメンバーとの対面機会の補助費。自宅から100km以上離れた神戸or東京オフィスに行く為の旅費を支給。（1往復分の交通費と宿泊費／ケ月） ・waiwaiチケット メンバー間の懇親費。テーマパークやスポーツ観戦、観劇などのイベントや、オンラインイベントでも利用可（１人あたり3000円／ケ月） ・ケア休暇 通常の有給休暇以外にメンバー一律1年間に2日付与。小学生以下のお子さん1名あたり2日加算 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 ※月〜土にて月間所定労働時間をそれぞれのワークライフスタイルにあわせてデザイン ※土曜日の出勤はマストではありません |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | Acall株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 82名 |
| 事業内容 | ■企業理念： 同社のビジョンはLife in Work and Work in Life for Happiness（私たちはテクノロジー企業として、人々のくらしと仕事の幸福度の最大化を目指します。）です。「くらし」と「はたらく」をセットにとらえることで、人間の幸福感を高めていくという意味があります。そのビジョンの実現のために、Practice and Spread New Workstyle（新しいワークスタイルを自ら積極的に取り入れ、ファーストユーザーとして試行錯誤した経験をテクノロジーに還元し社会に発信します。）をミッションとしています。 |
| URL | https://www.acall.jp/ |
