【北海道】リニューアル営業（既存メイン）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

北海道札幌市豊平区水車町6-3-1 下…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

※ジャパンエレベーターパーツ株式会社に出向して頂きます※

【職務概要】
同社にて、エレベーターのリニューアル工事の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：既に同社とお取引をしているお客様
　　　　お問い合わせをもらった未取引の企業／不動産オーナー
■何を：エレベーターリニューアル工事に関わる提案
■手法：提案営業（既存メインですが、新規もあります。）

エレベーターの耐用年数20～30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。
リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点でお客様から引き合いをもらうこともあります。

【魅力】
創業以来25年以上、右肩上がりの成長を続けています。
JESグループ独自の技術研修プログラムにより、高い技術水準を維持しており、高品質なサービスを安価で提供することで多くのお客様に選ばれ続けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
・営業のご経験　（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

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◎過去入社実績◎
不動産、設備、ハウスメーカー、リフォーム業界からの入社多数です。

【こんな方にピッタリ】
・業界トップクラスの会社で安定した営業を行いたい方
・教育制度が充実した環境で仕事をしたい方
・既存顧客に対して深耕営業をしたい方

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	北海道札幌市豊平区水車町6-3-1 地下鉄東豊線「学園前」駅より徒歩14分地下鉄南北線「中の島」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～600万円　月給制：月額278000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）、住宅手当、子ども手当、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、その他　※繁忙期は土日出勤がございます（管理会社の説明に1時間出社等　※振休取得します）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2022年10月末時点）
事業内容	【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。全国約107,710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部（現：東証プライム）となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

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【北海道】リニューアル営業（既存メイン） ※年間休日120日以上