トップSM・HC・生協・CVS - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都【田町駅直結】事業管理・推進※海外FCの管理を担当/働き方改革推進中/業界大手ファミリーマート【エージェントサービス求人】
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株式会社ファミリーマート
掲載元 doda
【田町駅直結】事業管理・推進※海外FCの管理を担当/働き方改革推進中/業界大手ファミリーマート【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
本社 東京都港区芝浦3-1-21 ms…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【語学力を活かせます/ご経験の応じて数値管理や契約管理を担当/全世界で約25,000店舗/日本の生活を支えるコンビニ業界大手のファミリマート】
■業務内容:ご経験に応じて事業管理もしくは契約関連の業務をご担当頂きます。
・ライセンス許諾先、出資先企業に対する事業管理
-各社の財務状況、事業概況の把握と経営支援
-出資先からの取込利益拡大に向けた業務支援
-各社に対する各地におけるM&A、事業提携、新規事業等の提案
・ライセンス許諾先企業に対するライセンス管理・支援業務
-ファミリーマートのコンビニエンス運営ノウハウの提供と、現地ローカライズ支援
-ライセンス契約、商標許諾などの法務面管理
■配属先の特徴:海外・国内のファミリーマートライセンス許諾先に対するFMノウハウの提供と、ライセンス許諾先企業の事業管理業務をミッションにしており、30歳半ば〜40歳前半の15名程度で構成されております。
■キャリアパス:AFC事業本部内での事業管理、各エリアFMの営業担当、各エリアFMへの駐在などの経験を経て管理職へのキャリアを積んで頂きます。
必要に応じて日本ファミリーマートの専門本部(商品、営業、経理財務)などをご経験いただく可能性もございます。
■働き方:毎週水曜日を「全社一斉ノー残業デー」とし、その他の曜日は残業は20時までと定めているなど、社員の業務効率化や働き方改革を推進しています。
■同社の魅力:
現在、コンビニエンスストア業界は国内店舗数5万店舗を超えており、「24時間営業問題」等、課題を抱えているものの、同社は逆に利便性や労働生産性を向上させる変革のチャンスであると捉えています。例えば、「ファミペイ」を通じた電子決済の更なる普及等は、消費者に対して利便性を提供するだけでなく、従業員の労働生産性向上に繋がる等、消費者・従業員の両方に対して影響を与えることが出来ます。なお、国内だけでも16,000店舗、毎日1,400万人以上のお客様との接点を有しております。
応募条件・求められるスキル
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト750点以上)に加えて、下記のいずれかの経験が必要となります。
・経営企画や子会社/関係会社(国内外問わず)における事業管理の業務等の実務経験
・コンサルティング会社における経営コンサル/M&Aや投資会社における投資業務、投資先管理業務等の実務経験
■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の中国語をはじめとする英語以外の言語能力
募集要項
企業名 | 株式会社ファミリーマート |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円(残業手当:有) <月給> 277,500円〜377,500円 基本給:260,000円〜350,000円 その他固定手当:17,500円〜27,500円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 毎週水曜日がノー残業デー、その他平日は20時終業ルールあり。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:1人目1万円、2人目以降8千円(最大5人まで) 住居手当:地域手当として支給 寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(入社時研修、店舗実習、職種別・階層別研修、ランクアップセミナー、リーダーセミナー、中間管理職研修等) <その他補足> ■ファミリーマート共済会 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■管理職手当 ■借上社宅制度(社命転居の場合) ■共済制度 ■育児介護勤務制度 ■レジャー施設割引 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、初年度10日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員休暇、転勤休暇、子の看護・家族介護休暇、出産休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ファミリーマート |