トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理 - 正社員 - 三重県【三重/亀山市】生産管理◆海外工場からの機能製品の輸入品管理メイン/東証プライムG/年休121日【エージェントサービス求人】
古河AS株式会社
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【三重/亀山市】生産管理◆海外工場からの機能製品の輸入品管理メイン/東証プライムG/年休121日【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理
三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町2…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜社員数2,000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
■職務内容:
機能製品(特に海外工場からの輸入品)の製造管理、部材供給管理、棚資産管理、客先納期管理及びそれらに準ずる改善活動をお任せします。
古河電工(株)の車載事業を担う当社にて、自動車用機能製品の機能製品の製造管理(計画〜製造手配〜製造進捗〜製品出荷〜入荷検収)、棚資産管理、客先納期管理等の業務をお任せします。
■業務の流れ:
顧客の数量情報・動向→生産計画立案・指示→材料計画・支給計画立案→材料・製品の在庫管理(変化点を踏まえた生産計画のタイムリーな見直し)
■出張について:
◇パートナー訪問、各サービスセンター(SC)訪問等により、国内出張が年数回発生しますが、ほとんど日帰り出張です。
◇同行人数:1〜2名
◇海外出張:ほとんど無し
■部署の役割:
海外関連工場で生産した製品の輸入計画を主に担当します。顧客(営業)からの内示情報、受注情報を基に生産計画を立案し、原材料の発注計画、支給計画につなげます。また、日々の在庫管理・監視を行い棚資産の削減・改善を推進します。
■やりがい:
海外関連工場とのやり取り業務が主となります。現地ナショナルスタッフとコミュニケーションを取りながら生産計画立案、棚資産管理,、業務改善に取り組みます。納期遵守、棚資産削減、輸送費低減など手を打ったところが 数値で結果が現れるためやりがい、達成感があります。
■配属組織:
◇年齢分布は20代と50代が多く、中間が少ない。募集するGrは年齢層も若く コミュニケーションが取りやすい職場です。
◇20代5名、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名、派遣社員4名が在籍しています。
■当社の特徴:
東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業での生産管理業務の経験
■歓迎条件:
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(現地スタッフとも英語でのメールのやり取りや日常会話が発生します)
・貿易関連業務の経験(当Grでは輸入に携わっているため)
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 古河AS株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県亀山市能褒野町20-16 古河電工三重事業所内 勤務地最寄駅:関西本線/井田川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点、国内外の関係会社※一般職・技能職対象求人は異なる |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜430,000円 <月給> 280,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)。4.1ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■残業:月平均25〜30時間※全社平均月22時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 古河AS株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,034名 |
事業内容 | ■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 |
URL | http://www.furukawaas.co.jp/ |