トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,介護福祉士,その他2件 - 正社員 - 神奈川県【神奈川／市ケ尾】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】
ライフケアデザイン株式会社
掲載元 doda
【神奈川／市ケ尾】実務者研修＊有料老人ホーム◆退職金制度・家族手当有◆残業月10時間程度◆【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
ぴあはーと市が尾 住所：神奈川県横浜市…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【ソニー・ライフケア100％出資会社／有料老人ホームの介護業務／退職金制度・家族手当有り／ブランク可】
■業務概要【変更の範囲：なし】
有料老人ホーム（定員数56名）における介護業務全般
※平均介護度2.0程度
■業務詳細
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・ホーム内におけるアクティビティ企画・運営、リハビリ補助等
≪一日の流れ≫ ※一例です
9:00 朝礼
10:00 ティータイム
11:00 体操
11:30 昼食
14:00 入浴（入浴をサポートする福祉機器も整っています)
16:00 アクティビティ（スポーツや手芸、フラワーアレンジメント等）
17:00 ご入居者との傾聴の時間やカンファレンスなど
18:00 介護記録の確認、申し送り
同社は事業コンセプトの「Life Focus」に従い、ケアスタッフは月に１〜2日程度、通常業務から離れて寄り添うことに集中できる特別シフトが組まれています。
◎“ Life Focus の日 ”の活動
・ライフヒストリーのヒアリング
・ライフプランの原案作成、準備、実行
・外出先の下見や、打合せ
■働き方の魅力：
◎希望休は毎月3日間申請できます。有休と合わせて連休にすることも可能です！
◎シフトは前月25日頃までに決定するため、スケジュールが立てやすいです。
◎2：1の手厚い人員配置（法定基準は3：1）
◎24時間看護職員配置のため、夜間も安心
◎清掃は他の専門職員が行うため介護に専念できます。
◎身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入
■キャリアプランの魅力
（1）選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
（2）充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
（3）スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
実務者研修を修了されている方。
※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。
募集要項
| 企業名 | ライフケアデザイン株式会社 |
| 職種 | ケアマネジャー、介護福祉士、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ぴあはーと市が尾 住所：神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 勤務地最寄駅：市が尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 324万円〜404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円〜205,000円 その他固定手当/月：89,500円 ＜月給＞ 239,500円〜294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 資格手当：3,000円 処遇改善手当：62,500円 夜勤手当：24,000円/4回分（6,000円/1回） ※シフトを遵守した場合 処遇改善手当2：13,000円/月 ※賞与：年2回（6月・12月） ※残業手当全額支給 ※年末年始手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 16:30〜9:30 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間（夜勤14時間、休憩180分） ※残業月10h程 シフトにより始業・終業時… |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） 社会保険：各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入（宿泊施設などをお得にご利用可能です） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等） ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・男女別仮眠室あり（施設による） ・ユニフォーム貸与 ・各種感染症対策実施 ・従業員食有（自費） |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 シフト制（各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日） ※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与） 各種特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
| 企業名 | ライフケアデザイン株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 従業員数 | 385名 |
| 事業内容 | 【事業内容】 有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県） |
| URL | http://www.lifecaredesign.co.jp/ |
