GLIT

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

掲載元 doda

【竹芝】デジタルマーケティング◆企画戦略立案から携われる!◆スタンダード上場/ブライダル事業を展開【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都港区海岸1−16−1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【東証スタンダード上場企業/デジタルマーケティングの専門家が少ないため、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも高い環境/ウエディング総合プロデュース企業/ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】

■業務内容:
事業会社である(株)ベスト‐アニバーサリー担当として、デジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。

■業務詳細:
・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援
・サイト制作ディレクション
・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理

■組織構成:計21名

■ポジション魅力:
・DX化が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます。
・社内にはデジタルマーケティングの専門家が少ない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。

■(株)ベスト‐アニバーサリーについて:
10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代を切り拓く。
プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。

■ツカダ・グローバルホールディングについて:
1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクションの経験(コーダーやデザイナーとの交渉経験)
・Googleアナリティクス等の分析

■歓迎条件:
・Webマーケティングの知識(Web広告、SNS活用、SEO、動画)
・HTMLとCSSの構造とタグを理解し、コーディング経験があること
・DW、Ps、Ai、Office系ソフトまたは類似のソフトを業務上支障なく使える方
・ライティング、編集経験
・外注管理経験

募集要項

企業名株式会社ツカダ・グローバルホールディング
職種WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1−16−1 ニューピア竹芝サウスタワー12F
勤務地最寄駅:JR、ゆりかもめ線/浜松町、竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:グループ会社各拠点
給与・昇給<予定年収>
340万円〜520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜311,000円
固定残業手当/月:29,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
234,000円〜356,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度 ※繁閑は携わる業務によって異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで(社内規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)
■階層別研修、職種別研修

<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※月に1日程度の土曜出勤日あり
■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社ツカダ・グローバルホールディング
資本金472百万円
従業員数91名
事業内容持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有
 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業
 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ)

■企業理念:
【MISSION】
 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする
【VISION】
 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ
 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
URLhttp://www.tsukada-global.holdings/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら