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株式会社エス・エム・エス
掲載元 マイナビスカウティング
社内SE インフラエンジニア
社内システム開発・運用
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームの主要メンバーとして、
インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。
◆業務内容
・仮想環境、本社と地方拠点にあるNW、WiFi、Active Directoryなどの調達、設計、運用
・サーバーやセキュリティ領域への役割拡張
・隣接グループや他部門との連携・協業、事業部門との連携
◆環境
・WindowsPC
・Aruba,Fortigate,AIRRECT(WiFi)
◆配属グループの取り組み
ITインフラサービスグループでは、SMSグループの社内インフラとして必要とされるネットワークやクライアント/サーバ、DBや各種ミドルウェア、アプリケーション、セキュリティ対策などの技術を組み合わせて、ITの企画・設計・構築を実施しています。
また、従業員の窓口やWindowsやMacなどのデバイス管理を行うヘルプデスク、セールスやコールセンターなどのIP電話を取り扱う音声チームと密に連携し、持続可能な運用を構築していただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。 ・オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ、週2-3回の本社への出社を想定しています。 |
給与・昇給 | 6,200,000円~8,100,000円 <給与> ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 :383,860円~501,525円 ※1 ・職務手当:132,807円~173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 <想定年収> 6,200,000円~8,100,000円 <昇給・賞与> ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
勤務時間 | フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする 始業時間帯 7:30~12:00 コアタイム 12:00~16:00 終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、 6時間未満の所定労働日については休憩は定めな… |
待遇・福利厚生 | ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 |
休日・休暇 | <休日> ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
・インフラエンジニアとしてのご経験3年以上(NWやサーバー等領域は問いません)
・要件定義、設計、構築、運用の一連の実務経験
・サーバー・セキュリティなどの周辺領域についても興味・関心をお持ちの方
<歓迎条件>
・Linux(Unix)のサーバ運用経験
・サーバー機器の物理設計・運用経験
・HyperVまたESXiの運用経験
・ADのGPO運用やOU設計経験
<求める人物像等>
・原理原則を追い求めるのではなく、組織や従業員の利益と理想(あるべき姿)のバランスを取った考えができ、施策や設計に反映できること
・NW領域だけなくサーバー・ネットワーク・セキュリティなどの周辺領域についても専門性を伸ばしていける方
・自身の役割やチームの垣根を越え当事者意識を持って改善を推進できる
・不確実性が高い状況でも主体的にアクションし意思決定できる
・経験のない領域においても、分析や試行錯誤することで次のアクションを決定できる
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
設立年月 | 2003年 |
事業内容 | キャリア就職支援事業 介護・障害福祉事業者 向け事業 シニアライフ事業 ヘルスケア事業 など ※海外展開あり |