ルート営業◆未経験歓迎☆1年間の育成期間あり♪安心して成長できます!!◇上場企業で安定性抜群!!年間休日125日◎

ルートセールス

宮城県内（3支店）にある各支店の何れか…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

◎未経験者歓迎、1年間の育成期間あり
◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度
◎ほぼ定時退社、年間休日125日
◎スタンダード市場上場企業

◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。
・ルート営業をお任せします。
・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。
・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。

〈1日の流れ〉
08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり
10：00～　注文いただいた製品の荷積み
10：30～　営業活動（５～７件）
16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理
17：30　　退社

・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。
入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。

■入社後の流れ：
1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。
業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。
OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ）

■キャリアパス：
基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。

≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

≪必要な経験≫
社会人経験1年以上

≪必要な資格≫
普通自動車運転免許

≪学歴≫
不問

募集要項

企業情報