トッププラントエンジニアリング - 品質保証 - 正社員 - 神奈川県【電気制御機器の品質保証(電子回路に関する基礎知識)・年休127日・年収～800万円】■藤沢
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掲載元 イーキャリアFA
【電気制御機器の品質保証(電子回路に関する基礎知識)・年休127日・年収～800万円】■藤沢
品質保証
藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名…
￥
500万円〜800万円
正社員
仕事内容
■【具体的内容】
・電気制御機器の不適合品の調査，原因分析，再発防止，新製品開発の品質確認業務
お客様からの品質に関するクレームを受け、調査・分析を行い、適切な対応策を講じ
必要に応じて製品の改良やプロセスの見直しを実施します
★在宅勤務制度あり（週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
応募条件・求められるスキル
■高専卒
■【必要要件】
・電子回路に関する基礎知識のある方
・電気系計測機器の基礎知識、使用経験のある方
・製造プロセスの改善、または品質向上活動の経験のある方
■【歓迎要件】
次のいずれかの経験または資格
・電気制御機器の評価試験
・機械設計の経験
★人物像
・将来、品質保証部の中核を担っていただく人材の求人
・電気制御機器の品質に関する維持、改善、不適合品の解析，原因究明するための増員で
組織の増強を目指しています。したがって、品質保証の即戦力の方を求めています
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 品質保証 |
| 勤務地 | ■藤沢テクノセンター(神奈川県藤沢市川名) JR東海道線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」徒歩15分 ★受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）」 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（実働7.55h 休憩45分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、社員持株制度、社員株式給付制度 財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、保養施設 家賃補助制度、独身寮（29歳迄）資格取得奨励一時金 ■各種手当:通勤手当、勤務地手当、時間外手当/全額支給 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■社員教育:階層別研修、テーマ別教育資格取得支援制度有 社内検定制度(技術プロフェッショナル)有、eラーニング研修 ■教育体制:教育を一元化して統括している部門があります 大きく「教育機能」と「キャリア・サポート機能」の2つの役割をもち 「教育機能」は、職能別研修、階層別研修、国際要員・リーダー育成 資格取得などの枠組みで社員教育を推進し「キャリア・サポート機能」は 社員一人ひとりのキャリアをどのように形成していくか計画し 職種ローテーションと連動させた教育の実施や社員のキャリア相談可 充実した教育研修体制が一人ひとりの成長をバックアップします。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) ★平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年） 平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳） 平均有給休暇取得数：18日 育休取得者：74名（男性55名、女性19名） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
