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泉陽興業株式会社

掲載元 doda

【大阪】遊園施設のメンテナンス〜人々に安全と感動を届ける仕事・実務未経験OK・マイカー通勤OK!〜【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

第一工場 住所:大阪府岸和田市臨海地2…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業(SENYO)」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける/マイカー通勤OK】
■職務詳細:
当社の遊園機械・設備(観覧車/コースター等)の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。
◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、企画・設計から施工まで一貫している企業が少ないからこそ、同社でしか身に着けられないスキル・やりがいがあります。
■職務詳細:
入社後は先輩社員に同行いただき、故障修理、機械の設置、現地据付や仕入れ、在庫管理、メンテナンス、電気故障対応、機械の破棄、部品取付、移設スタッフ管理、新規店舗立ち上げ、遊戯施設点検、施設管理など幅広い経験を身に付けていただけます。
■組織構成:
製造保守部は約30名で構成されており、その中で工事G、製作G、点検・保守Gに分かれております。
今回は点検保守Gの三課へ配属予定で、直属上司は40代前半の方を予定しております。
■働き方:
・出張について…出張先での修理は早ければ1日〜数日かかることもあります。
・繁忙期について…お客様先から問い合わせがあった際は土日も対応しますが、土日はかき入れ時のため、機械が止まっていることは少なく、故障対応することは基本的に少ないです。土日対応が難しい場合は、お客様と相談し、修理を数日先延ばしにしていただくなど臨機応変な対応も可能です。
■「泉陽興業(SENYO)」の魅力:
◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
◎本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜遊園機械の仕組みを知ってみたくありませんか?・実務未経験OK〜
■必須条件:下記いずれかの経験がある方
・工業高校を卒業された方
・何かしらのメンテナンス経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方


募集要項

企業名泉陽興業株式会社
職種サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地<勤務地詳細>
第一工場
住所:大阪府岸和田市臨海地20−42
勤務地最寄駅:和泉大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円

<月給>
200,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与は年2回(7月、12月)*昨年実績2か月分
・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間34分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:37時間34分)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養者10000、子供3人目まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■管理職の方や先輩社員によるOJT
■随時の研修や習熟度に合わせた丁寧なフォロ−を予定しております。


<その他補足>
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度(実績あり)
■保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

第2・4・5土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日付与)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名泉陽興業株式会社
GLIT
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