トップフード・アミューズメント - 販売スタッフ,専門店・量販店・小売系その他,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,東京都,神奈川県ワッフル専門店舗スタッフ*未経験OK*社割有*有給取得率95％*住宅手当あり
この求人はあと22時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社 キャンパスカンパニー『MR.waffle』
掲載元 女の転職type
ワッフル専門店舗スタッフ*未経験OK*社割有*有給取得率95％*住宅手当あり
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
東京都豊島区西池袋3-28-14 東京…
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
★働きがいのある会社8年連続選出／★入社後の充実の研修／★東京都、神奈川県、埼玉県の駅チカ店舗勤務／★未経験・ブランク・第二新卒歓迎／★産育休100％取得実績あり・子ども手当あり／★有給休暇消化率95％
東京都、神奈川県、埼玉県にあるベルギーワッフル専門店『MR.waffle』の各店にて、
接客・販売をお任せします。
●具体的には●
＊ワッフルの製造
＊接客、商品の提供 など
∟ゆくゆくは、アルバイトスタッフのサポートや
メンバーの育成もお任せします♪
●『MR.waffle』について●
店舗・季節によって追加限定メニューを変えながら、
保存料や安定剤を含まない、選び抜いた自然の材料を使用して
バター風味豊かな美味しいワッフルをお届けしています♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はございません
応募条件・求められるスキル
★『誰かに喜んでもらうことが好きな方』
『目の前のお客様のためにがんばりたい方』大歓迎♪
★第二新卒・ブランクあり・未経験OK
★学歴不問
＼こんな方にオススメ／
＊頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方
＊接客・販売職の勤務経験がある方（学生時代のアルバイト含む）
＊フリーターや、派遣社員、契約社員から正社員を目指したい方
＊誰かに喜んで貰える仕事がしたい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社 キャンパスカンパニー『MR.waffle』 |
| 職種 | 販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋3-28-14 東京都新宿区新宿3-38-2 東京都町田市原町田6-1-6 東京都立川市曙町2-1-1 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-1-25 東京都品川区旗の台2-13-1 東京都千代田区神田佐久間町1-21 東京都大田区蒲田5-13-1 神奈川県横浜市西区高島2-16-1 神奈川県川崎市中原区木月1-36-1 神奈川県横浜市磯子区新杉田町6 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-18-1 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 埼玉県さいたま市大宮区錦町630 |
| アクセス | 【東京】 ＊エチカ池袋店／山手線ほか各線「池袋駅」直結 ＊ルミネ新宿店／山手線ほか各線「新宿駅」直結 ＊町田マルイ店／小田急線「町田駅」直結 ＊ルミネ立川店／各線「立川駅」直結 ＊キラリナ京王吉祥寺店／各線「吉祥寺駅」直結 ＊旗の台駅ナカ店／東急各線「旗の台駅」直結 ＊秋葉原メトロピア店／各線「秋葉原駅」直結 ＊グランデュオ蒲田店／JR京浜東北線「蒲田駅」直結 【神奈川】 ＊ルミネ横浜店／各線「横浜駅」直結 ＊元住吉店／東急各線「元住吉駅」スグ ＊ビーンズ新杉田店／JR各線「新杉田駅」直結 ＊小田急マルシェ新百合ヶ丘店／小田急各線「新百合ヶ丘駅」直結 ＊京急上大岡店／各線「上大岡駅」スグ ＊武蔵小杉東急スクエア店／各線「武蔵小杉駅」スグ 【埼玉】 ＊ルミネ大宮店／各線「大宮駅」直結 |
| 給与・昇給 | ★ワッフル割引あり（社員はワッフルを30%割引で購入可能） ＊月給24万円～33万円＋業績賞与＋各種手当 【その他、充実の手当あり！】 ・住宅手当（上限月2万円※規定あり） ・役職手当（上限月6万円※規定あり） ・引越手当（上限20万円※規定あり） ・ママさん手当（子ども一人につき月5000円） ・病児保育手当（病児保育費用1万円迄) ・D研修手当（7,900円～1万900円） ※固定残業代（3万5781円／25時間分含む）超過分別途支給 ※試用期間6ヶ月（同条件） ※人材育成プログラム（the Campus）を用意。頑張りに応じて着実に昇給ができる環境です。 |
| 勤務時間 | ＊8:30～22:30（実働8時間／シフト制） ※エチカ池袋店・町田マルイ店は6：00～22：00 【勤務時間例】 ＊9：30～16：00 ＊13：00～21：30 ＊16：00～21：30 ★シフト提出は2週間に一度。 翌2週間のシフトを月2回に分けて提出するため、 プライベートの予定がたてやすいです♪ |
| 待遇・福利厚生 | ＝待遇＝ ◇昇給年1回 ◇業績賞与 ◇交通費全額支給 ◇住宅手当（上限月2万円※規定あり） ◇引越手当（上限20万円※規定あり） ◇役職手当（上限月6万円※規定あり） ◇子ども手当（子ども一人につき5000円／月、20歳まで） ◇ママさん手当（子ども一人につき5000円） ◇病児保育手当（病児保育費用1万円迄) ◇D研修手当（7,900円～1万900円） ＝福利厚生＝ ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇個人賠償責任保険 ◇インフルエンザ予防接種手当（全額支給） ◇健康診断・婦人科検診全額支給 ◇屋内禁煙 ◇社員旅行（シンガポール・金沢・グランピングなど。社員の希望が優先です） ＝その他＝ ◇さし飲みカード手当（社員2人でのお食事に5000円支給） ◇サンフレッチェカード手当（社員3人以上でのお食事に10,000円～支給） ◇サンクスコイン（社内専用アプリと通じて感謝を伝え合う制度） ◇バースデー（孝行）手当（お誕生月に5000円支給※両親や家族のために使います！） |
| 休日・休暇 | 【平均有給消化率95％】 ◇週休2日制（シフト制／月8日） ◇有給休暇 ◇新婚旅行休暇 ◇運動会休暇 ◇5年でファイブ休暇 ※勤続5年の社員に連続5日間のリフレッシュ休暇と旅行券5万円を支給 ◇10年でさらに倍休暇 ※勤続10年の社員に連続10日間のリフレッシュ休暇と旅行券10万円を支給 ◇運動会手当 ※子供の運動会の日は特別休暇 ◇産前産後休暇、育児休暇 【女性が長く働けるよう『ミルキープロ… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
★_1か月以内のご入社も可能_★
もちろん翌月以降のご入社も大歓迎。
現職の引継ぎ期間など、ご希望があれば調整しますので、
お気軽に教えてください！
★_お互いを知る場にしましょう_★
希望があれば、現場社員との面接や店舗見学もご用意しています！
当社のことを、もっと知っていただきたいため、
質問は大歓迎◎どんな細かなことでも何でも聞いてください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】WEB履歴書による書類選考
▼【STEP2】面接（1～2回）※対面で実施。希望者はWEB面接も可能です。
▼【STEP3】内定＆ご入社
◇ご応募から内定までは2週間を予定しております
◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
「学生時代に働いたカフェで、お客様の笑顔が見れることが嬉しかったからもう一度味わいたい…」
「以前バイトしていた先では、お客様のためになる接客ができなかったことが心残りで…」など
こんな想いをお持ちの方も大歓迎！『MR.waffle』で実現しましょう♪
その他・PR
働きがいのある会社8年連続選出！社員のための制度が充実◎
●サンフレッチェカード手当（社員3人以上でのお食事に10,000円～支給）
●サンクスコイン（社内専用アプリと通じて感謝を伝え合う制度※年に1度、個人、店舗表彰式がありインセンティブも発生します！）
●バースデー（孝行）手当（お誕生月に5000円支給※両親や家族のために使います！）
●さし飲みカード手当（社員2人でのお食事に5000円支給）
●子ども手当＆ママさん手当（5000円～／月※規程あり） など
その他にも、【住宅手当】【ワッフル割引】【健康診断・婦人科検診全額支給】など
嬉しい待遇・福利厚生が充実。社員がたのしく、笑顔で働ける環境を目指して、
体制づくりを大切にしています♪
季節ごとのPOP作り、店舗の装飾など…アイデアを活かせる♪
【実際採用されたアイデアはコチラ】
●テイクアウトBOXを季節に合わせてデザイン
●ポイントカードを使用期限なしに変更
●お誕生日のお客様に手書きのシールをお渡ししてお祝い など
「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちを大切にしている当社。
良いお店づくりのために、スタッフ発信のアイデアも多数取り入れています！
あなたの「お客様のためにやってみたいこと」を実現できる環境です♪
この仕事で磨ける経験・能力
◇コミュニケーションスキル
◇接客スキル
女性管理職について
「仲間を頼りにしたり」「店舗の雰囲気を良くしようと盛り上げたり」
"お客様を笑顔にできる店舗づくり"を大切にしています◎
経験や年齢に関係なく、この店舗づくりをしていただける方に、
ゆくゆくは、店長としてお店づくりをお任せしたいと考えています！
転勤の可能性
人事異動による勤務地の変更はあり。ただし事前にご本人と相談して決定いたします。
産休育休活用例
直近では女性4名、男性1名が、産前産後休暇、育児休暇を取得済み！
社員同士の関係性が良いため「またあの店舗で働きたい！」と考えて
復職をする方が多数。産育休明けの社員や、
子育てをしながらママさんマネジャーとして活躍している方もいます◎
役員の人柄が入社の決め手です（2024年入社Kさん）
私は前職で10年間化粧品販売をしていましたが、会社の体制変化を機に安定性を求めて転職。面接時に感じた、経営陣の人柄の良さと「社員を大事に、社員の幸せを」という言葉に心を打たれ、当社に入社を決めました。
なんと、今月の表彰では「社員が選ぶ笑顔ランキング」で3位に選んでいただいたんです！日々の仕事を評価いただけて、本当に嬉しい出来事でした！社員を大切にする当社で、安心して働けていることを実感しています♪
面接会場
〒 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-31-16 アルス代官山405
担当者 ／ 江幡・八木・鍋倉
教育制度
【人材教育プログラム（the Campus）】
社員の成長をサポートする独自の教育制度を用意しています。
店舗での勤務となると、直属の上司と距離が遠くなり
悩みを伝えにくくなりがちですが、
当社ではしっかりとサポートを行なっています！
企業情報
| 企業名 | 株式会社 キャンパスカンパニー『MR.waffle』 |
| 設立年月 | 2007年 1月 |
| 代表 | 代表取締役社長 平井 裕晃 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 363名（2025年2月時点） |
| 事業内容 | ■『MR.waffle（ミスターワッフル）』の経営 .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・.. ＼『MR.waffle』とは／ 代表が学生時代に訪れたベルギーで見かけた、 "ワッフルを頬張る少年と、一口分けてもらったおばあちゃん"を きっかけに生まれた商品。 当時初めて口にして感動した味を日本で再現しようと アレンジを加えて生まれた絶妙なレシピによって、 当社自慢のオリジナルのワッフルが誕生しました。 焼き立てのワッフルの香りと食感を生み出すためには、 ただ焼けば良いわけではありません。 卵とバターの風味を引き立てるために、 その日の気温や湿度を見ながら、 火加減や焼き時間を繊細に調整しています。 |
