【東京】プロダクトセールス／リードジェネレーション〜受注まで◇東証グロース上場／HRSaaSサービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

◇新規事業におけるリードジェネレーション〜受注まで幅広くお任せ／新規事業としてのHR SaaSサービスを拡大／裁量◎／早期キャリアアップ可能／東証グロース上場◇

■募集背景：
新規事業としてのHR SaaSサービスを拡大するにあたり、「新規商談の増加」が急務となっています。現在、少数精鋭で開発・マーケティングを回していますが、さらなるリード獲得やクロージング強化をリードできる方を求めています。新規事業に挑戦したい方、変化の早い環境で成長したい方、ぜひご応募ください！

■仕事内容：
・営業戦略の企画立案〜実行
・新規クライアント候補の開拓・アプローチ（SNS/メール/電話、展示会・セミナー）
・ホットリードへの商談・関係構築
・パートナー紹介・アプローチ施策において社内外との連携
・開発チームへの商談フィードバック・改善にむけたコミュニケーション

★新規事業であるHR SaaSサービス「Human & Human」において、
営業企画の立案〜実行を通じて新規商談化から受注までをリードして頂きます。また、プロダクトの機能やデザイン検討の議論なども含む事業開発全般のディスカッションにも取り組んでいただきます。

■チーム体制：
・マネージャー1名
・エンジニア1名
・業務委託デザイナー1名
・業務委託マーケター1名

■サービスについて：
「Human & Human」は企業の従業員データを可視化し、活用を促進するプロダクトです。2023年3月期より人的資本開示が義務化され、従業員情報の可視化が多くの企業で急務となりました。また、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の注目が高まっています。こうした状況を受けクラウドワークスでは、2023年5月より60社以上に人的資本開示における課題のヒアリングを行いました。その結果、「データが分散しており計算・分析にかかるコストが大きい」「営業部のように定量化されたデータをもとに戦略を立てられてない」という人事、労務、経営企画、IR担当者の共通課題を発見したことから、人的資本データの集計や分析が簡単にできるサービスとして開発に至りました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB営業の実務経験（目安：2〜3年以上）
　特にIT商材やSaaS、無形商材の営業経験があれば尚可
・リード獲得や商談創出の実務経験
　電話、メール、SNSなどでのアプローチや、展示会でのリード発掘経験など

■歓迎条件：
・SaaS営業でのインサイドセールス／SDRの経験
・HR領域（人事制度、組織開発、ピープルアナリティクス等）に関する知見
・人事・経営コンサルティングの経験
・CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の活用経験

募集要項

企業名	株式会社クラウドワークス
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6F 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,688,472円〜5,908,172円固定残業手当/月：109,294円〜174,319円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：業績連動賞与支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ◆残業月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月住宅手当：10,000円／月（オフィスから半径3km以内）社会保険：関東IT健保加入厚生年金基金：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・各種社会保険・住宅手当（社内規定に準ずる）・交通費支給（上限あり）・書籍購入費補助制度・リモートワーク制度・副業OK
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、生理、産前産後、介護等） ※その他会社が定める休日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※ご経験次第で、リーダポジションでの採用も検討しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社クラウドワークス
資本金	2,784百万円
平均年齢	32.7歳
従業員数	331名
事業内容	同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ（現在は東証グロース市場）へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 ■提供サービス・CrowdWorks：企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。・クラウドワークスエージェント（テック）：フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。・クラウドワークスエージェント：事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。・CrowdLinks：ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。・LinksAgent：CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。・CODEAL：週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。 ※上記以外にも複数サービスを展開しています ■なぜやるのか我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになるまた、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です
URL	http://www.crowdworks.co.jp/

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