トップ機械 - 人事,総務 - 正社員 - 大阪府【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円
カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社)
掲載元 イーキャリアFA
【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円
人事、総務
大阪市(Osaka Metro中央線コ…
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600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■配属先部門の担う役割
事業遂行に必要な人材の確保
■具体的な仕事内容
・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進
・採用ブランディング戦略の立案・推進
・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整
・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進
・その他、採用に関する業務
■仕事の進め方
当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。
■事業の目指す姿
優秀かつ多様な人材の確保
応募条件・求められるスキル
<必須条件>
以下のいずれか必修
・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門
での5年以上の業務経験
・採用業務の経験5年以上
・人事コンサルタントの業務経験
<歓迎条件>
・マネジメント業務の経験
・海外勤務の経験
・企画、営業等人事以外の業務経験
・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験
・人事システムの運用経験
・英語力(TOEIC650点以上)および異文化コミュニケーション力がある方
募集要項
企業名 | カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社) |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 大阪市(Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有) マイカー通勤不可 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:640万~900万円(月給制) 月給:37万~万円 賞与:年2回 <待遇等> 通勤手当:全額支給 昇給:年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日(入社直後から上限付与となります) 夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇 年間休日:125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他
<契約期間の定め>なし
<試用期間>あり(3ヵ月)
※試用期間中はフレックスタイム制適用外
<勤務時間>
時間外勤務:月平均20時間
フルフレックス <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35
企業情報
企業名 | カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社) |
設立年月 | 1934年 5月29日 |
資本金 | 45,442,365,005円 |
事業内容 | ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など |