トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県,東京都【埼玉】ルームアドバイザー※東武東上線沿線／転勤なし／個人ノルマなし／年休120／賞与2・3回【エージェントサービス求人】
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株式会社リゾン
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【埼玉】ルームアドバイザー※東武東上線沿線／転勤なし／個人ノルマなし／年休120／賞与2・3回【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
1＞ 朝霞台支店 住所：埼玉県朝霞市浜…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【賃貸物件の窓口での営業ポジションです／反響営業／ワークライフバランス◎】
■業務内容：
賃貸のアパートやマンションを探しているお客様に、希望にあった部屋をご案内する仕事です。
＜仕事の流れ＞
▼お客様のご来店（10：00）
▼ご要望のヒアリング
希望するお部屋の条件などをうかがって、お客様に合ったお部屋をご紹介します。
▼お部屋の見学
車で物件まで移動して、お部屋や周辺のオススメのポイントをご紹介。お客様の気になるポイントを察して、ご紹介することが大切です。
▼ご契約
書類作成や手続きを行なってお引渡しします！
▼受付終了（17：00）
お客様の窓口受付時間は終了です。
終業時間までは電話対応、契約書整理、社内情報のチェック、メール対応を進めます。
■仕事のポイント：個人ノルマはありません。
店舗の目標に向けて一丸となって頑張る環境なので、チームワークが大切です。お互いをライバル視するようなギスギスした雰囲気はまったくありません。来店されるお客様一人ひとりとじっくりお話しし、最適なお部屋を提案してください。
支店の規模は、5人〜15人。まずは人数の多い支店に配属されます。ルームアドバイザーの平均年齢は28歳と若く、男女比は4：6です。
■採用背景：
同社が管理するアパートマンションの管理戸数、約15,000室を、東武東上線沿線と西武池袋線の10支店にて管理しています。各支店では、来店頂くお客様に対して、管理物件をご紹介するLM（リーシングマネジメント）と、物件の管理をメイン業務とするPM（プロパティマネジメント）があります。
今回はLM業務をしていただく方を増員募集します。
※各支店の管理物件数は、1,000〜3,000室ほどです。
■当社の特徴：
・創業から66年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産営業の経験がある方
■歓迎要件
・宅地建物取引士所有の方歓迎
募集要項
| 企業名 | 株式会社リゾン |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 朝霞台支店 住所：埼玉県朝霞市浜崎1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和光支店 住所：埼玉県和光市丸山台1-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 成増支店 住所：東京都板橋区成増2-11-5 加藤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月〜21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記の年収は目安であり、ご経験や前職年収を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績：3.2ヵ月 賞与支給方法（１回の内訳） 基本給×1.3（ベース）×人事考課（1.4〜0.5）＋報奨金(平均20万前後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：20時間程度 ※繁忙期は30時間程度 R6.4より9時〜18時に変更予定 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月1万、子1人：月5千、3人目以降：月1万円 住宅手当：社内規定による※福利厚生その他欄参照 寮社宅：借上げ社宅制度あり※35歳まで援助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年程度以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当／月 ・宅建士：2万円 ・１級建築士：3万円 ・2級建築士：2万円 ・１級建築施工管理技士：1万円 ・2級建築施工管理技士：5千円 ・第二種電気工事士：5千円 など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）■役職手当■資格手当（宅建、建築士資格など）■報奨金制度■育児休業制度■社員旅行■海外研修■社員表彰制度（毎月1日）■作業着貸与有■ウォーターサーバー完備■健康診断・ストレスチェック実施■インフルエンザ予防接種補助金有■慶弔休暇（最長7日間／新婚旅行などに使ってください）■産前産後休暇(取得・復職実… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 火曜固定休、あと1日はシフトで決定 GW、SW，夏季(9日)、年末年始(10日)、有給休暇（初年度10日）、慶弔（最長7日）、特別休暇 ※長期連休取得可能（冠婚葬祭 等、土・日の休日も可能） |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社リゾン |
