トップ理美容・エステティック - 専門店・量販店・小売系その他,アパレル系その他,その他3件 - 正社員,契約社員 - 青森県,宮城県,その他12件美容クリニックの受付事務*未経験歓迎*月収30万円可*賞与年2回*残業月2.6H
この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
医療法人社団メディカルフロンティア
掲載元 女の転職type
美容クリニックの受付事務*未経験歓迎*月収30万円可*賞与年2回*残業月2.6H
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
<新宿/渋谷/横浜/名古屋/梅田など全…
250万円〜400万円
正社員、契約社員
仕事内容
◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎美容メニューやコスメの社割あり◎残業月平均2.6H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎
★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！同期と一緒に受けられる6か月間の研修をご用意！安心してお仕事をスタートできます
★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めています
あなたにはTCBのクリニックにて、受付から会計までの事務業務全般をお任せします！
～＊具体的なお仕事内容＊～
◎来院時の受付対応やご案内、お見送り
◎データ入力、カルテ作成
◎電話対応
◎書類整理や備品の管理
◎会計、ローン対応
★受付・会計がメイン業務なので、営業活動は一切ございません。
※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般
応募条件・求められるスキル
★履歴書・職務経歴書不要★面接・面談私服参加OK★カジュアル面談実施中★未経験/社会人デビュー/ブランク/第二新卒歓迎★学歴不問
◎知識やスキルは入職後に学べます！
◎20・30代活躍中！
＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください／
◆残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変
◆接客業でもある程度の収入が欲しい
◆頑張った分しっかり還元されたい
◆将来的に現場スタッフ以外の道もある会社が良い
◆ライフイベントがあっても長期的に働きたい
募集要項
| 企業名 | 医療法人社団メディカルフロンティア |
| 職種 | 専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他 |
| 勤務地 | <新宿/渋谷/横浜/名古屋/梅田など全国募集> ★転居を伴う転勤なし ※（変更の範囲）上記を除く当院関連勤務地 ■本院 東京都新宿区新宿3-1-20メットライフ新宿スクエア7F ■クリニック一覧 【北海道・東北】札幌大通院、旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、仙台駅前院、山形院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、八王子院、船橋院、横浜院、川崎院、藤沢院、大宮東口院、川口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、豊田院、岐阜院、静岡院、浜松院、長野院、松本院、新潟院、金沢院、富山院、福井院、山梨甲府駅前院など 【近畿】梅田大阪駅前院、京都駅前院、神戸院、和歌山院、奈良院、草津院、四日市院など 【中四国】広島院、岡山院、高知院、松山院、高松院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院など 【九州・沖縄】福岡博多院、佐賀院、長崎院、大分院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など |
| アクセス | ＜本院＞ 東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ★ほとんどのクリニックが最寄駅から徒歩5分以内！ ※詳細は下記ページでご確認ください。 https://aoki-tsuyoshi.com/clinic |
| 給与・昇給 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ毎月＋残業代等【一都三県・静岡】 ★受付・会計がメイン業務なので、営業活動はありませんが、クリニックの売り上げが達成した際にインセンティブが支給されます。 ※試用期間月給22万円 ▼月給は地域により異なります 【関西・三重・愛知・岐阜・栃木・長野・山梨・石川・富山・島根・高知・香川・徳島・つくば・青森・秋田】 月給24万円以上（試用期間21万円以上） 【北海道・岩手・宮城・山形・福島・群馬】 月給23万円以上（試用期間21万円以上） 【水戸・新潟・福井・広島・岡山・山口・愛媛・九州・沖縄】 月給23万円以上（試用期間20万円以上） ※試用期間6か月間は契約社員として雇用し、本採用後に正社員として雇用します ※試用期間中の給与は、上記試用期間の給与を支給いたします ※試用期間中の待遇差異は、【待遇・福利厚生・その他欄】を参照ください |
| 勤務時間 | 9:00～19:00※シフトによる(実働8時間/休憩60分) |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（月3万円まで／公共交通機関に限る） ◆車通勤可（規定あり） ◆残業手当（1分単位で全額支給） ◆更衣手当（勤務日数分） ◆制服貸与（出勤時は服装自由） ◆インフルエンザ予防接種 ◆スマイル制度（懇親会の補助金） ◆屋内禁煙 ◆ピアス可（耳たぶに収まるサイズ） ◆ネイル可（カラー・デザイン指定あり） ◆TUNAGベネフィット（映画館やカフェの優待） ＜正社員登用後＞ ◆昇給年1回以上（評価制度+年次昇給） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆インセンティブ毎月 ◆役職手当 ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆健康診断 ◆ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメの社割） |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制(月9～10日休) ◆希望休あり（一部対象外の院あり、正社員のみ） ◆有給休暇(入職6か月経過後から年10日付与) ◆慶弔休暇 ◆ファミラブ制度（取得率100％） ・産前産後休暇 ・育児休暇（復帰率98％） ・介護休暇 ・生理休暇 ・時短勤務制度(小学校入学まで取得可) ※最大10連休可 ※各規定あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
「すぐに選考を受けるのは不安…」「まずはクリニックのことを先に知りたい…」という方も大歓迎！
採用担当者とまずは気軽にお話ができる”カジュアル面談”の対応も承っていますので、少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください！
＼【履歴書・職務経歴書不要！まずは会ってお話ししましょう♪】／
【STEP1】面接or面談希望日程をフォームから登録（Webエントリー後にURLが届きます！）
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【STEP2】女の転職の登録情報で書類選考
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【STEP3】WEB面接（1回）
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【STEP4】内定・入職案内
※応募から内定までは最短翌日～1ヶ月程度です
※グループ面接の可能性あり
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*～ここまでお読みいただきありがとうございます！～*
「美容に興味があるけどなかなか踏み出せない…」
「知識がなくて不安」という方もご安心ください！
知識ゼロからスタートしたスタッフも今では活躍中。
研修を通してじっくりと仕事を覚えていけるので、
安心してスタートできますよ◎
また、20代が多く、プライベートでも
スタッフ同士で遊びに行くほど関係は良好です♪
同年代と一緒に仕事もプライベートも楽しみましょう！
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
経験・能力は不要です！
◎美容に興味関心がある
◎人に喜ばれることにやりがいを感じる
◎相手の気持ちを汲み取り、親身に対応できる
その他・PR
仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境
「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。
◎残業月平均2.6時間
◎連休10連休可
◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％
◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能
仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。
笑顔と心遣いで患者様をお迎えする受付スタッフのお仕事
受付は、患者様をお迎えしてからお見送りするまで、患者様に寄り添えるポジションです。不安そうな表情でご来院された患者様が、施術後には明るい笑顔で施術室から出てこられる瞬間に立ち会えるのも、このポジションならではの魅力。患者様がご自身の変化を実感し、嬉しそうな表情を見せてくださると、私たちスタッフも自然と喜びを感じます。「キレイ」を目指してご来院される患者様を、私たちと一緒に心を込めてお迎えしませんか？
一日の仕事の流れ
＜１日の流れ＞
10:00 全体朝礼
10:30-13:00
予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成
WEBカルテの入力
システムへのデータ入力
患者様のご案内対応
会計業務
13:00-14:00 お昼休憩
14:00-18:00
患者様のご案内対応
会計業務
架電対応
18:00 院内清掃、カルテの片付け
19:00 退勤
この仕事で磨ける経験・能力
ビジネスマナーや接遇のスキルだけでなく、美容クリニックならではの、最新の美容知識が身に付きます。
女性管理職について
実力次第で20代でもリーダーに抜擢されるチャンスがあります。また、社内公募制度を通じて、人事部門やマーケティング、エンジニアといった本社部門へのキャリアチェンジも可能。スキルと意欲に応じて、自分らしいキャリアを築けるのが魅力です。
過去に採用した転職者例
飲食店の店員、アパレルの販売職、保育士、化粧品の美容部員など異業種・異業界からの転職を果たした方が多数活躍中！「私たちに関わるすべての人を幸せに」というグループの理念に惹かれて入職を決めたスタッフが多くいます。
年齢構成
25歳以下：26％、26～30歳：51％、31～40歳：22％、40歳以上：1％
残業について
定時退勤かつ残業は月平均2.6時間ほどと少ないため、仕事後の時間も充実させられます。残業が発⽣した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
入職してから、毎日が充実しています。
未経験で入社しましたが、同期と一緒に学べる充実した研修制度のおかげで安心してスタートできました。入職前に特別なスキルは必要ないため、美容に興味があれば、成長していける環境です。また、実業務においては、お客様の笑顔や感謝の言葉が何よりのやりがいで、美容を通じて人生に寄り添える仕事に誇りを感じています。職場は20～30代の女性が中心で明るく活気があり、残業も少ないのでプライベートとの両立もバッチリです！
患者様の笑顔に、私も元気をもらっています。
美容に興味があり、患者様の自信や笑顔を引き出せる仕事に魅力を感じて入社しました。この仕事の面白さは、患者様の“変わりたい”気持ちをサポートし、外見や心の変化をお手伝いできること。施術後の患者様の笑顔を見ると、私もとても嬉しくなります。そのほかのクリニックの魅力は、教育体制や待遇面が充実していること。頑張りもしっかり評価されるので、モチベーションを保ちながら日々働けています。
教育制度
▼初期研修（入職後1ヶ月程度）
接遇マナーと基本的な業務のOJT研修を、同期と一緒に進めていきます。
学んだことを都度復習できるよう、簡単なチェックテストを設けています。
▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度）
得意な業務から担当していただき、研修期間で全てマスターできるように実践を積んでいきます。
難関ポイントは医療ローンの会計。ベテランスタッフの横について、徐々に覚えていきましょう。
企業情報
| 企業名 | 医療法人社団メディカルフロンティア |
| 設立年月 | 2014年12月1日 |
| 代表 | 理事長 寺西 宏王 |
| 従業員数 | 4000名（2025年1月時点） |
| 事業内容 | ■美容クリニックの運営 |
