トップインターネット関連 - 決済・カストディ,金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務系その他 - 正社員 - 東京都【東証一部】決済業務担当（受注処理、システム登録、決済内容調査）〜15期連続増収増益の経営安定企業〜【エージェントサービス求人】
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ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社
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【東証一部】決済業務担当（受注処理、システム登録、決済内容調査）〜15期連続増収増益の経営安定企業〜【エージェントサービス求人】
決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務系その他
本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜毎年120％成長 / 決済流通金額日本最大級 / GMOグループトップの時価総額〜
総合的な決済関連および金融関連サービスを提供している同社にて、加盟店受注審査業務をご担当いただきます。
■職務の特徴：
営業担当者が獲得した新規加盟店（ネットショップ等）について、業務システムへの登録やカード会社等への審査申請手続及び加盟店への調査業務を担当していただきます。
決済システムを導入・稼動するまでに必要な一連の業務に携わり、進化する決済サービスおよびキャッシュレスの最前線で業務に精通することが可能です。
営業部門は元より、システムや経理などの管理部門、顧客やカード会社など、多くの利害関係者と密にコミュニケーションを取ることになるため、幅広い視野を持って業務を進められるようになります。
業務を俯瞰し視野広くかつ正確に業務遂行していく中で、業務改善（品質向上、効率化）も日々積極的に行っております。
■詳細：
ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・受注業務（契約書類のチェック、顧客データベースの登録、売上集計、請求書の発行）
・加盟店審査・サービス設定業務（審査データの作成、決済会社への申請、回答管理、決済システムの登録）
・諸変更業務（申請書のチェック、顧客データベース、決済システムの登録）
・決済取引に関する各種調査に関する業務（主にカード会社からの依頼に基づき、加盟店へ取引内容の調査等を実施）
・上記に付随する問い合わせ対応（TEL、メール等）
・業務改善（品質向上、効率化）
・ファイリング、郵便物等の庶務業務 等
■職務の魅力：
・決済サービスにおけるフロントからバックまで、幅広い業務知識を習得していただけます。
・RPA（ロボットによる業務の自動化）等に携わることが可能です。
・新たなサービス等の立ち上げ時、業務運用の設計や業務システム構築に関する要件定義にも携わることができます。
■同社の魅力：
・15年連続増収増益、120％成長を達成している安定した事業基盤です。ECはもちろん、年金や税金の納税システムにも関わる社会性の高い企業です。
・女性にとっても働きやすい環境です。出産手当、育児休暇、時短勤務、不妊治療手当など、手当や制度も充実しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・オフィス関連の業務処理を行え、且つマルチタスクにも対応できる方（業界不問 / 大量やセキュリティレベルの高い内容なら尚可）
募集要項
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 職種 | 決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円〜 固定残業手当/月：56,000円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） また、以下手当として含まれます。 休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当 （全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■在宅勤務体制について2020年1月以降は出社と在宅勤務の併用にて業務運用されております。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者2万円、扶養者1人につき5千円 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、基本ビジネススキル研修、外部セミナー、管理職向け研修、階層別研修、セキュリティ研修、コンプライアンス研修、幹部候補育成制度、CEO5年プログラム、ITリテラシー研修 等 ＜その他補足＞ ■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時差通勤など） ■各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） ■出産祝金 （1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円） ■健康診断 （人間ドックなど） ■従業員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■社内お昼寝スペース |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、年次有給休暇、慶弔特別休暇 、産前産後休暇、育児休業、介護休業、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、永年特別勤続休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社 |
