トップ医療・福祉関連 - 人事,総務 - 正社員 - 愛知県【愛知県一宮市/転勤なし】人事(医療従事者の採用担当)※営業経験者歓迎/Web面接可/土日祝休み※【エージェントサービス求人】
社会医療法人 杏嶺会
掲載元 doda
【愛知県一宮市/転勤なし】人事(医療従事者の採用担当)※営業経験者歓迎/Web面接可/土日祝休み※【エージェントサービス求人】
人事、総務
一宮西病院 住所:愛知県一宮市開明字平…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜全国の医療法人で第3位の利益率!急成長法人での採用担当者〜
■職務概要:
社会医療法人の人事担当として、医療従事者の採用業務を担当します。
■職務詳細:
当法人の病院長,各医療専門職の所属長と話し合い、組織内の課題,採用ニーズを得ることがスタートです。当職には決まった採用手法はありません。優秀な人材に対して、自由にかつダイレクトにアプローチする「攻め」の仕事になります。ヘッドハンティングの仕事は「点」と「点」を繋げ、「線」を作ることが重要です。そのためには、病院内外の人材とヘッドハンティング目的以外にも日頃から多くのネットワークを構築し、下地を創る必要性があります。また、医療業界,病院等の情報を蓄積し、そのデータベースからターゲットを選定していくことも重要です。
■組織構成:
人事部は全体で27名になり、人事部長+採用課24名(うち事務4名)+秘書課3名という構成になります。採用課は全員転職者、医療業界に関してはほとんどのメンバーが未経験からスタートしています。
■やりがい:
直接患者様の治療に従事することはできませんが、自身が採用した医師や看護師の活躍を間近で感じられます。活躍する現場の医療従事者の声を拾い上げ、どういう病院にするのか、どのような医療を地域に提供していくのかなど、法人の中心セクションとして考えることができるのが、当職最大のやりがいであり、メインの仕事内容となります。たとえば、2014年までは心臓病に関しては一宮市でも3番手の無名に等しい病院でしたが、集中して専門的な医師を採用することにより、2015年には愛知県内でも5本の指に入る病院となりました。看護師採用では医師のスキルに合わせて、より専門性の高い看護師を採用、配置することで今まで以上に質の高いチーム医療の提供を実現できました。自身の頑張り次第で、病院を変え、地域医療を変えることができるため、社会性の高いやりがいのある仕事だと思います。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜異業界からの転職者が多数活躍しています(金融・人材・広告・保険 等々)〜
■必須条件:「普通自動車免許をお持ちの方」で、以下を満たす方
・何かしらの営業経験をお持ちの方(製品・業界不問)
■歓迎条件:
・人材業界経験者
・無形商材営業経験者
・新規開拓営業経験者
募集要項
企業名 | 社会医療法人 杏嶺会 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 一宮西病院 住所:愛知県一宮市開明字平1番地 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/開明駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 成果に応じてインセンティブ有り <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜 その他固定手当/月:100,000円〜 <月給> 300,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇進昇格:年1回(成果に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限金額:月5万円) 家族手当:配偶者 月1万円、子一人につき月5千円 住宅手当:世帯主かつ賃貸住宅契約者に限り、月2万円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■インセンティブ制度 ■財形貯蓄制度 ■車通勤可(職員用駐車場完備) ■再雇用制度有 定年到達者が引き続き就業を希望した場合、満65歳まで再雇用する。65歳以降についても、法人が必要と認める場合は雇用することがある。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■原則として土曜日・日曜日・祝日 ■業務上必要がある場合には、前項で定める休日を他の労働日と振り替える可能性有 ■夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日〜1月3日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 社会医療法人 杏嶺会 |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 2,220名 |
事業内容 | ■事業内容 医療施設・介護施設の運営 |
URL | https://www.anzu.or.jp/ |