トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 神奈川県【相模原／第二新卒・未経験歓迎】不動産営業（売買仲介）※ノルマなし／年休120日／福利厚生◎／転勤無【エージェントサービス求人】
株式会社オリバー
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【相模原／第二新卒・未経験歓迎】不動産営業（売買仲介）※ノルマなし／年休120日／福利厚生◎／転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜未経験から挑戦可能！／残業10時間以内／有休取得平均10日以上／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社（相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！）〜
■業務内容：
売買営業業務全般に携わっていただきます。分担作業ではなく各々の担当が一貫して行います。
・反響対応 ／ 電話追客 ／ お客様訪問 ／ 物件案内 ／ 資金計画（住宅ローン付け）
・役所物件調査、重説 ／ 売買契約書作成等 ／ 新客発生活動 ／ 現地販売会開催
・チラシ作成、配布 ／ インターネット写真とり・掲載 など
※上記を中心に幅広く対応いただきます。
■入社後の流れ：
チーム制で業務を進めますので、まずは物件や業務の流れなど基本的な知識の吸収に努めていただきます。わからないことがあれば、すぐにフォローするので安心してください。
また、接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い人ばかりでアットホームな雰囲気の中、未経験の方でも働きやすい環境です。またノルマや完全歩合制などもなくお客様本位の姿勢で仕事が進められ、やりがいを感じることができる環境です。
■組織構成：
現在、不動産営業部には7名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。
■当社の特徴：
全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験＞
【必須】
・普通自動車免許
・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル
【歓迎】
・営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社オリバー |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円〜324,000円 固定残業手当/月：23,000円〜27,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 最大９か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ●社会保険完備●有給休暇取得推奨※年間取得平均１０日以上●社内実務勉強会（店舗内OJTなど） ●スキルUP支援制度（資格受験費用支援）●資格取得祝い金（宅建士10万円等）●各種祝金制度（結婚・入学）●勤続表彰●住宅取得支援（グループ内物件の購入時）●社内旅行（会社全額負担）●海外研修 年に10名参加●退職金制度●産休・育休制度 ※男性取得も推奨（昨年２名取得）●時短勤務制度●資格取得支援制度●宅建取得研修制度●階層別研修制度やスキルアップ研修制度、外部研修への積極的参加推奨 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（７〜９日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、短時間勤務制度、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）、有給（10日、6ヶ月経過後） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社オリバー |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 従業員数 | 96名 |
| 事業内容 | 「健康経営優良法人2024・2025」を取得、また「さがみはらSDGｓパートナー企業」になっており、社会貢献や働き方改革、社員の健康向上を積極的に目指している企業です！ ■事業内容： 不動産の媒介・流通・開発・分譲・管理・運営・コンサルタント業務、貸コンテナ事業・コインパーキング事業等 |
| URL | https://olivergroup.jp/ |
