GLIT

株式会社CyberZ

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】人事 ※転勤なし

人事

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】※適性に合わせて業務をお任せいたします
国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。

【職務詳細】
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等
・常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく
・採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う
・人材紹介エージェント様との折衝
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・採用戦略・育成計画立案、実行
・選考における面接/面談対応
・各種メディア対応、採用ブランディング活動

【その他・魅力】
同社はスマートフォン広告代理事業やイベント事業を中心に急成長を続けています。経営層との距離が近く、採用方針や制度設計に直接関わることができる環境です。スピード感ある組織文化の中で、採用・育成を通じて組織づくりに深く携わる経験が得られます。また、リモートワークを含む柔軟な働き方が整備されており、生産性の高い環境で業務に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験

【尚可】
・インターネット業界での人事経験
・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験
・採用イベントの企画/運営経験 ・採用広報のご経験

募集要項

企業名株式会社CyberZ
職種人事
勤務地東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給5,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~800万円
 年棒制:月額416666円
 賞与:年俸制のためなし
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、通勤交通費、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、等

■勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社CyberZ
GLIT
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