GLIT

株式会社エス・ジーホールディングス

掲載元 マイナビ転職

未経験から始められる!【人事スタッフ】★有休:年平均12日消化

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ★小伝馬町駅より徒歩2分…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【OJTで丁寧に業務をレクチャー】給与システム入力や入退社手続きなど「労務」の仕事と、中途の「採用」に関するサポート業務をお任せします。

<労務>
◆給与システム入力
◆従業員の入退社手続き
◆社会保険関連
◆年末調整業務 ほか

<採用>
携わるのは中途採用業務がメイン
◆求人原稿の作成やチェック
◆応募に関する交通整理
◆面接のセッティングや同席 ほか

グループ各社と連携しながら
上記の業務に携わっていきます。

採用&労務の仕事のおもしろさとは?
採用に関しては、
やはり自分が面接などで採用に携わった方が
入社してバリバリと活躍してくれる
姿を見るのが一番の醍醐味。

また、労務に関しても
給与計算や社会保険など
幅広い知識を身につけながら
業務を進めていけるため
自身の成長という点でも
存分におもしろさを感じられる仕事です。

募集要項

企業名株式会社エス・ジーホールディングス
職種人事、総務、人事・総務・法務系その他
勤務地【転勤なし】
★小伝馬町駅より徒歩2分!
★馬喰町駅・馬喰横山駅・東日本橋駅より徒歩5分

<管理部>
東京都中央区日本橋小伝馬町7-10 
エムジー小伝馬町ビル5F
給与・昇給月給24万円~30万円+通勤交通費全額支給+賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)

※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変更なし)

【昇級・賞与】
■昇給/あり
■賞与/年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)

★基本定時退社!
なるべく残業はしない方針です。
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■退職金制度
■再雇用制度
休日・休暇■週休2日制(土日休み)
└月2回土曜出勤あり※当番制
(家族や学校行事優先でOKです!)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└平均消化12日以上/年
(ほとんどのメンバーが月1回程度消化しています)
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

通関・海上コンテナ輸送、事務所移転等の設置工事、倉庫や工場への人材派遣など、特化した各事業会社が協力し、総合サービスを提供する菅沼グループ。

当社は、その持株会社として経営指導や事務代行を通じ、グループ全体の総合的運営を担っている会社です。

今回は、そんな当社で活躍する人事スタッフを募集します。未経験スタートの方もOK。労務や採用に関するスキルをゼロから習得したいという方は、ぜひご応募ください。

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、1週間以内に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

面接回数

2回

面接地

東京都中央区日本橋小伝馬町7-10 
エムジー小伝馬町ビル5F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回募集する人事スタッフは、まず安定感のある同社で未経験から人事の業務にチャレンジできるのが特徴。近年、さらに中途採用に力を入れているといい、業務量も増えていくことから成長の機会もさらに広がりそうだ。一方で「いろんな仕事を通して成長したい」という方にとっても、事業会社への出向を含め多彩なキャリアパスを持つ同社の環境は◎。また、基本的に残業がないなど働きやすい環境も特徴的なので、その点もぜひ注目を。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■通勤交通費全額支給
■残業手当

求める人材

【20~30代活躍中!未経験も歓迎!】■学歴不問■基本的なPCスキル(入力程度でOK)※労務や採用業務に携わった経験がある方はなお歓迎します!
\近年、中途採用に注力中/
★管理部門にも中途メンバーが在籍
★経験・学歴は不問です

<応募条件>
■基本的なPCスキル(入力程度でOK)

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◇人事に関する何らかの経験(労務・採用など)
◇何らかのバックオフィス業務経験

<こんな方を求めています>
◎目の前の仕事に誠実に取り組める方
◎コミュニケーション力を大事にできる方
◎協調性があり、チームワークを大事にできる方
◎安定した環境で長くキャリアを築きたい方

企業情報

企業名株式会社エス・ジーホールディングス
設立年月1971年2月
代表代表取締役社長 宮本 徹夫
資本金4,000万円
従業員数80名
事業内容事業子会社の経営管理ならびにそれに附帯する業務
URLhttp://www.suganumagroup.co.jp/index.html
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