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株式会社東横イン

掲載元 マイナビ転職

プライベートもキャリアも充実/年休169日【フロントスタッフ】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

東横INN JR横浜線相模原駅前(相模…

350万円〜350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年間休日最大169日!最大11連休!勤務は月7回~8回!】ビジネスホテルのフロント業務全般をお任せします!

【主な業務】
◆チェックイン・チェックアウト
◆客室チェック
◆発注・在庫管理

【勤務例】
10:30~ 業務引継ぎ・備品の発注
13:00~ 昼食休憩(60分)
15:00~ チェックイン他
19:00~ 夕食休憩(45分)
19:45~ チェックイン他
24:00~ 仮眠休憩(120分)
7:00~ 朝食休憩(30分)
11:30 朝礼退社

募集要項

企業名株式会社東横イン
職種ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター
勤務地東横INN JR横浜線相模原駅前(相模原駅から徒歩3分)
神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16
給与・昇給月給24万5,500円~+各種手当+深夜割増手当+インセンティブ有
※平均月収26万円
※稼働率に応じたインセンティブあり(月5,000円~2万円)
※稼働率と連動
★給与は東横INN全体で年々とベースアップしています!
★稼働率トップクラスの当ホテルでは、他店舗よりも高収入を目指せます!※インセンティブ有(稼働率奨励金・売上奨励金など)


【昇級・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績による
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■勤務時間例
10:30~翌11:30(仮眠時間含む/休憩4時間)
※月7~8回勤務/年間休日169日
※1勤務後は2日間休日
※有給と合わせて『7連休』や『11連休』も可能 です!
待遇・福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
社員割引制度(社員30%OFF、家族や知人20%OFF)
チャレンジ制度
(支配人や本社部門にチャレンジできます!)
健康診断・成人病検診
退職金制度(勤続3年以上が対象)
慶弔見舞金制度
企業年金制度(本人負担なし)
ベネフィットステーション制度利用可
休日・休暇【年間休日169日】
■25時間勤務/月7-8回勤務
・1勤務2休制
・月14日以上+明け休み7日以上
・月の勤務は7~8回のシフト制
慶弔休暇
有給休暇(消化率100%)
産前/産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
結婚休暇有

<勤務シフト例>
〔月〕10:30/出勤
〔火〕11:30/退勤→そのまま明け休み!
〔水〕休み
〔木〕休み
〔金〕10:30/出勤
〔土〕11:30/…
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。

採用人数

2~3名程度<積極採用中!>

その他・PR

募集の背景

私たちが東京・蒲田に第1号店をオープンしたのは1986年のこと。以来、日本のビジネスホテルのスタンダードを築く歩みを続けてきました。今日では、国内最大級の客室数を誇るホテルチェーンへと成長しています。
なかでも、JR相模原駅から徒歩3分の好立地に建つのが当ホテルです。ロビーをリニューアルし、お客様のくつろぎ空間が広がるなか、一緒に明るい挨拶と笑顔で頑張ってくれる仲間を経験不問で求めています。

初年度年収

350万〜350万円

応募受付後の連絡

応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

1回

面接地

東横INN JR横浜線相模原駅前(相模原駅から徒歩3分)
神奈川県相模原市中央区相模原4-1-16

キャリアプランについて

≪社内チャレンジ制度を利用してジョブチェンジが可能!≫
フロントスタッフから支配人補佐・支配人・本部部門(人事や営業企画など)キャリアプランも複数あります。
未経験スタートでも支配人に昇格した社員も多数います。
現在、女性管理職が9割以上なので男女ともに長期的に活躍できる会社です。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

この募集を見て、眼を疑われた人も少なくないのでは。最大の特徴は、年間休日が169日に及んでいること。実に1年の約半分が休みになる計算だ。その分、勤務日が中身の濃い1日になるが、プライベートを充実できるのは間違いない。
しかし、それ以上に着目してほしいのが、等級制の導入で未経験から大きくキャリアップできる体制が整備されたこと。経験不問なので、向上心にあふれた人はぜひチャレンジしてほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費支給(上限月5万円)
残業手当
深夜割増手当 ※22:00~5:00/休憩以外の時間が対象
資格手当(資格により1,000円~5,000円)
※英検/TOEIC/秘書検定/簿記
※資格手当は入社後取得のみ支給
会員獲得連動奨励金(新規会員1件毎に100円支給)
各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得)
売上奨励金

【資格取得支援制度】
入社後取得した資格に応じて、毎月資格手当支給!

◆英検2級(3,000円)
◆簿記2級(3,000円)
◆パソコン検定3級(2,000円)
◆秘書検定2級(1,500円)
◆MOS Word/Excel上級(2,000円)他

★難易度に応じて支給額が上がります!

求める人材

《人物重視で採用します!異業種出身の20~30代が活躍中!》★経験不問だけどサービス経験者は活躍できます!基本的なPCスキル(Excel等)は必要です!
【経験・スキルに関係なく、こんな方が活躍できるステージです】
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎人と接することが好きな方
◎あいさつと笑顔に自信のある方
◎安心の職場で大きくキャリアアップしたい方
【活かせる経験】
◆接客サービスや営業など人と接する仕事の経験
※実際、業界未経験でも前職で営業職や販売職など人と接する仕事を経験した20~30代のスタッフが活躍中です。
【活かせる資格】
◆秘書検定
◆パソコン検定
◆英語検定
※上記資格は等級制度における昇格の条件にもなっています。

企業情報

企業名株式会社東横イン
設立年月1986年1月23日
代表代表執行役社長 黒田 麻衣子
資本金5,000万円
従業員数17,650名(パートタイム従業員含む)
事業内容■エコノミーホテルの運営
URLhttp://www.toyoko-inn.co.jp/
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