家庭・業務用エアコンの組込ソフトウエア開発【静岡市】世界トップ級総合電機メーカー◆年収600万円〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜

■募集背景：
静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。グローバルで多岐に渡る開発案件に対応するため、今回は電子基板の開発評価業務をお任せする方を募集いたします。

■業務内容：
【雇入れ直後】
・家庭用／業務用エアコンの室外機を制御するソフトウェアの制御設計またはソフトウェア設計、評価をお任せします。

■業務詳細：
評価用基板準備のため、電子回路基板を一部加工する作業（はんだ付け等）が発生する場合がございます。
【〜入社後3か月】
指導担当者とOJTを通じ、当社組み込みソフトウエア開発に関わる開発プロセス、専門知識、規定を理解、習得していただきます。
また、製品ソフトウエアの評価を指導担当者の指示に従い、実施していただきます。
【〜入社後6か月】
指導担当者と一緒にエアコンの組み込みソフトウエア開発業務を実施していただき、当社組み込みソフトウエア開発に関わる開発プロセス、専門知識・規定を理解、習得していただきます。
また、製品ソフトウエアの評価を通じ、空調機システムに関する制御仕様の理解を深めていただきます。
社内研修や部内勉強会等のOFF-JTに参加していただき、当社規定の理解及び技術者としてのスキルアップも図っていただきます。
【〜入社後1年】
入社後6か月までの業務を継続いただきます。
【〜入社後1年6ヶ月】
最初はマイナーチェンジレベルの製品を担当し、一から製品ソフトウエア開発を経験していただきます。
徐々に変更レベルが大きい製品、ソフトウエアを担当していただき。自身で要求分析、制御仕様作成、ソフトウエア製作、デバッグ、総合試験までといった一連の組み込みソフトウエア設計業務に携わっていただきます。また、開発業務と並行し開発管理業務についても経験いただきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務経験5年程度以上（目安）

■歓迎条件：
・開発管理（プロマネ）経験のある方
・品質管理（定量的品質管理、不具合分析）の知見がある方
・電子回路（マイコン、通信、センサ、モータ等およびその周辺回路）の知見がある方

募集要項

企業名	三菱電機株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜550,000円＜月給＞ 350,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45〜14:45 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜16:45 ＜その他就業時間補足＞ ※3月16日〜8月15日は8:15〜17:00／所定労働8時間（休憩45分）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■その他：特別休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

企業情報

企業名	三菱電機株式会社
資本金	175,820百万円
従業員数	35,136名
事業内容	■事業の特徴：ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
URL	http://www.mitsubishielectric.co.jp

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