【兵庫/赤穂】機械設計（発電設備・変圧器）◆年休127日｜福利厚生充実｜安定性◎社会インフラ事業◆【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計

赤穂事業所住所：兵庫県赤穂市天和65…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜スキルアップできる環境◎／「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）／手厚い研修制度／社会インフラを支える技術〜

■業務内容：
東証プライム・三菱電機グループ企業として、重電各種プラントの保守／保全技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開する当社にて、電力用大型変圧器の設計業務をお任せします。

■業務詳細：
リーダの下で、提案書作成、見積書作成、部品の手配、図面作成等、決められた内容に従い変圧器本体の保守・保全設計を行います。
設計作業に伴う現地での調査・確認および、顧客との打合せもあり、ユーザーや使用現場の状況を踏まえた付加価値の高い設計業務の経験を積んでいただくことが可能です。
将来的には業務の幅を広げながらリ−ダとして活躍可能なフィールドです。

■ポジションの魅力：
◎インフラ設備の設計者として社会を支え、専門知識を有することで顧客から信頼される等、やりがいを感じやすい環境です。
◎入社後は変圧器の一般の基礎知識及び技能を習得できるようフォローします。トレーナの指導のもとOJTでの設計的な技術・技能を取得いただけます。
◎三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。

■働き方：
・月残業平均20〜30時間。保全提案や現地調査で数日の出張有（月1回程度）。設計業務がメインのため構内での業務が殆どです。
・国内外への出張に関して：様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境にあります。また休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごしております。

■当社の魅力：
◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定
◎住宅補助あり※社内規定による
◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制
◎三菱電機100％出資の子会社であり福利厚生が同等です
◎景気に左右されない安定した経営基盤あり

■事業優位性：
当社が手掛ける保守サービスは、ストックビジネスとして毎年安定した収益が見込め、取引先も大手企業や官公庁のため、参入障壁が高く、競合他社と差別化した事業ポジションを確立しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜

■必須条件：
何らかの機械設計のご経験

募集要項

企業名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞赤穂事業所住所：兵庫県赤穂市天和651 三菱電機（株）系統変電システム製作所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜450,000円＜月給＞ 240,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■住宅補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■階層別研修等、研修プログラム多数あり ■資格取得補助、奨励金制度あり【研修制度】https://www.mpec.co.jp/company/humanresources/ ＜その他補足＞ ■冠婚葬祭と社員相互の親睦制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■制度：住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、法定外労働災害補償制度、退職年金制度、共済会制度(慶弔見舞金)等　 ■諸施設：独身寮、三菱電機健保保養所等　 ■諸行事：創立記念日、社員会行事(社内旅行等)、サークル活動(野球、ゴルフ、スキー、ボウリング等)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇（初年度20日）、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
資本金	350百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	3,182名
事業内容	■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
URL	https://www.mpec.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら