人事企画担当（一般職）　※第二新卒可

人事、経理、財務

【本社】〒101-0062 東京都千代…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、経験に応じて以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・人事制度の企画
・人材育成・教育
・採用
・労務
これらのうちいずれかをメインとして担当しつつも、様々な領域に幅を広げていただきます。人事制度の企画においては、経営陣や現場の方と直接議論をしながら、新しい施策の導入や検討を議論していただきます。
将来的にはすべての人事領域を担当いただき、人事企画部を牽引いただけることを期待しています。
個人も会社もともに成長できるような「Greatest Place to Work in Japan」（日本で最も働きがいのある会社）を目指すというのが人事企画部のミッションです。既存の概念にとらわれず、新しい人事や組織の在り方について一緒に考え、実行してくれるメンバーを募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・一定レベル以上のビジネスリテラシー
（ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、ドキュメンテーション、プレゼンテーション）　
・人事への高い関心とそれに至るまでの強い動機
　→応募時、志望動機書を必須といたします。
・人事担当の経験
（「人事制度設計」あるいは「育成体系構築・運用」経験があると尚可）
・人事コンサルティング会社での経験

募集要項

企業名	株式会社インテージヘルスケア
職種	人事、経理、財務
勤務地	【本社】〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13階東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 JR総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：566万～786万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：財形貯蓄制度、交通費支給（社内規程により、月額100,000円上限）、持株会、残業代全額支給、インテージグループ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金　など ■勤務時間：9時00分～17時30分　※フレックスタイム制度（コアタイム無し）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇5日、有給休暇（入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日））、育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査→面接(１～２回(人事・現場))→最終面接

企業情報

企業名	株式会社インテージヘルスケア
設立年月	1994年12月15日
資本金	1億4,540万円
事業内容	【事業内容】一般用医薬品・医療用医薬品の市場調査など【会社の特徴】【医療・ヘルスケア×データサイエンスに特化】同社は、医療・ヘルスケア領域の調査・研究やそれらの支援を通し、お客様の課題解決に貢献します。豊富なデータと積み重ねた経験、先進的な知見を活かし、事業における意思決定につながる提案をします。医療・ヘルスケア領域における豊富な実績を活かし国内外問わず幅広い業界のお客様を支援しています。今後も、日々進化し続ける医療・ヘルスケア領域で、お客様のベストパートナーであり続けるために、新たな領域でも確実に実績を積み重ねていきます。

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人事企画担当（一般職） ※第二新卒可