トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 沖縄県【沖縄】未経験歓迎◎女性も活躍中!アドバイザー職/子育てサポート企業/年休123日/プライム上場【エージェントサービス求人】
東建コーポレーション 株式会社
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【沖縄】未経験歓迎◎女性も活躍中!アドバイザー職/子育てサポート企業/年休123日/プライム上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)
北谷支店 住所:沖縄県中頭郡北谷町桑江…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
東証プライム上場◎女性も活躍中!子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休123日(日月祝休み)/平均有給休暇取得日数11.05日/平均年収819万円/時短勤務制度を使用している社員多数◎
■業務内容:
土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。
(例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など)
・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング
・お悩みに沿ったプランをご提案
・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート
■業務の魅力点:
(1)大手企業でライフスタイルの変化に対応しながら働く
東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。
年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日と働きやすい環境です。
子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。
「産育休制度がしっかりしている」「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」「分け隔てなく評価される」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境が用意されています。
(2)平等な評価制度で、完全未経験でも年収UPが可能
平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。
お客様への「気配り」が強みになる方が多く、20代〜40代の女性も活躍しています。自分の頑張りが評価にそのまま反映されるため、管理職として活躍している方もいます。
社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることも可能です。
(4)充実のサポート体制
入社後は先輩社員・上司が商談に同席することはもちろん、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。
■同社の魅力:
都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
≪職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒大歓迎≫
*こんな方におすすめ*
◆ワークライフバランスを整えながら年収アップを目指したい方
◆専門的な知識をつけてキャリア構築したい方
■必須条件:
・普通自動車免許第一種
≪入社者の前職事例≫
◆コンビニ店長やアミューズメント施設店員
◆製造スタッフ・設備点検
◆事務職 など
募集要項
企業名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 北谷支店 住所:沖縄県中頭郡北谷町桑江一丁目15番12号 プランドール美浜1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円〜155,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:78,000円〜100,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)/入社1年目 メンバー 年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)/入社2年目 メンバー 年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)/入社5年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間15〜20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程による) 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【入社後研修】入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修 【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など <その他補足> ■家族手当 ■結婚祝金(3〜7万円) ■出産祝金(3〜7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額) ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、カントリークラブの利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
資本金 | 4,800百万円 |
従業員数 | 5,451名 |
事業内容 | 【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。 |
URL | http://www.token.co.jp |