トップ自動車・輸送機器関連 - 生産管理・製造管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 滋賀県【滋賀・愛知郡】設備保全 ※夜勤呼び出し転勤無し/フレックス/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
古河AS株式会社
掲載元 doda
【滋賀・愛知郡】設備保全 ※夜勤呼び出し転勤無し/フレックス/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理
秦荘工場 住所:滋賀県愛知郡愛荘町東出…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品(ワイヤーハーネス)メーカー/電気自動車の普及に伴い需要拡大中/フレックス制〜
■業務内容:
車載部品メーカーである当社にて、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造設備の保全業務をお任せします。
配属予定の保全Grについては、製造設備を運転するための点検・修理・改善等を行っております。
■業務詳細:
・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定
・故障した設備の修理対応
・設備の更新、入替及びそれに伴う工事監督
・PLCを使用した設備改善や安全対策などの設備改造業務
まずは、点検業務からスタートしていただき、設備についての理解を深めていただきます。
■業務で使用するソフト:PLCラダー作成ソフト
■当ポジションの魅力:
点検や修理を確実に対応することで、作業者から感謝されます。更新や改善などは自分の行った仕事が形に残るので、確かなやりがいを感じることができます。
■国内外出張の有無:
・国内出張は年数回(主に日帰り)
・海外出張はほとんど発生しません
■部署の構成:
20代:1名、30代:1名、40代1名、50代2名、派遣社員1名
■当社の特徴:
【確立した地位】…ワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行(EV化)が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。当社は東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化・軽量化・省力化に貢献しています。
【働きやすい環境】…完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、平均有給取得14.6日、大型連休(9〜11連休)など働きやすい環境を整えています。社内の雰囲気は明るく、年齢や立場に関係なく話ができる環境があったり、若手社員でも海外駐在を任される等の様々なチャンスもあり、また充実した研修制度も用意されています。それらが離職率の低さや平均勤続年数16.4年につながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・製造職のご経験をお持ちの方
・保全業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事の経験
・第二種電気工事士、第一種電気工事士、第三種電気主任技術者をお持ちの方
募集要項
企業名 | 古河AS株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秦荘工場 住所:滋賀県愛知郡愛荘町東出416 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)。4.1ヶ月(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> 平均残業時間:22時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族 住宅手当:転勤の場合等基準あり 寮社宅:独身寮あり(入寮基準あり) 社会保険:各種社会保険あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度 <その他補足> ■資格手当 ■職務手当 ■単身赴任手当 ■財形貯蓄 ■住宅補助 ■スポーツ大会 ■クラブ活動 ■契約保養所多数 ■外部契約の福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他 ※当社カレンダーによる ※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 古河AS株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 2,034名 |
事業内容 | ■事業内容: ワイヤーハーネス(自動車用組電線)、関連電装部品及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売を行っています。 |
URL | http://www.furukawaas.co.jp/ |