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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

掲載元 doda

【山形】デバイス技術(解析・歩留まり改善等)◆世界トップシェアの半導体デバイス◆【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

山形テクノロジーセンター 住所:山形県…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆山形(鶴岡)/引っ越し費用の補助あり/世界シェアTOP (50%超/CMOSイメージセンサー)・オンライン面接で選考が完結するため遠方の方も選考に参加しやすいです◆◇
※「イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)

【業務概要】
弊社の主力製品であるCMOSイメージセンサーの生産において、「歩留改善」による良品割合の増加をミッションに活動します。各工程ごとに欠陥品の検査やデータ解析を行い、改善できる点を明確にしてプロセスやデバイス等の開発部署へフィードバックを行う業務です。

変更の範囲:業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【業務詳細】
入社後まずは、半導体設備等の業界知識習得や、各部署の社員との顔合わせからスタートします。
一人で業務を行えるようになった後は、徐々に以下のような業務を対応します。
・低歩留の要因特定、改善計画の立案
・検査装置を使用した、欠陥品の解析・要因特定
・想定メカニズムに基づき、試作ロットの作成
・解析結果をもとに製造工程に関する変更内容をプロセス条件へ反映
・半導体デバイスの特性評価を行い、改善効果やマージンの確認などを実施

【組織/職場の雰囲気】
・若手〜社歴の長い社員まで幅広く在籍している為、入社後のサポートもご安心下さい。

【教育体制】
・組織全体でフォロー体制をとりながら、一人で業務ができるようになるまで丁寧にサポート致します。
・チューター制度も設けており、相談しやすい環境を整備しております。
・ビジネス領域別の技術研修プログラムや、職位別マネジメント等の研修プログラムを用意しており、キャリアアップ、スキル開発に必要な知識を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っておりますのでご安心下さい。

【キャリア】
・全用途のCMOSイメージセンサーにかかわり、製品や製造工程に関する知識を早期に深めることができます。
・将来的にはマネジメント人材としての活躍を期待したいポジションでもございます。
・解析業務で培った経験を活かし、プロセス改善・開発を実際に行う部署へ進むキャリアもございます。

変更の範囲:本文記載

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・理工系学部や学科出身の方
※業界や職種は問いません。学習意欲及びコミュニケーション力を重視した採用となります。

【歓迎】※1つでも当てはまる方、大歓迎です   
・生産ラインにて改善活動を実施された経験のある方 
・製造装置、材料、部品メーカー等での勤務経験があり、モノづくりへ興味が湧いた方
・データの取り扱い(グラフ化、統計処理等)が好き、又は得意な方  

募集要項

企業名ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
職種製造技術・プロセス開発
勤務地<勤務地詳細>
山形テクノロジーセンター 
住所:山形県鶴岡市宝田1−11−73
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:補足欄記載
給与・昇給<予定年収>
510万円〜1,070万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円

<月給>
270,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル:569万円
中級担当者レベル:644万円
上級担当者レベル :741万円
係長・専門職レベル:903万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
部門別技術研修、チューター(先輩社員)からのOJT、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

<その他補足>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)
・人間ドック受診(35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)
・ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など。
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜48日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、個人別休日(会社休日以外で個人が自由に設定できる休日)、有給休暇(入社時6日付与※勤続年数に応じ最大20日付与、最大保有48日) 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。(但し、試用期間中はフレックスタイム適用なし)
試用期間:8時30分〜17時30分

企業情報

企業名ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
資本金100百万円
従業員数12,900名
事業内容■企業情報:
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、
世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
ソニーセミコンダクタソリューションズグループとして、研究開発、商品企画、設計、販売担当のソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)、
これら企画された半導体製品の量産開発、並びに最先端のプロセス開発とデバイス開発、製造技術でものづくりを実現する当社(SCK)で構成されています。

1980年に電子の「眼」を実現させた世界初のCCDカラーカメラを発売して以降、現在ではスマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、
車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを開発しており、今後もリーディングカンパニーとして成長していきます。

■用途の広がり:
スマートフォンの高機能化に伴い急拡大となったCMOSイメージセンサー/センシングセンサーに加え、現在は他分野へ使用用途が広がりつつあります。
製造現場における各種検査、物流拠点での荷物の識別と仕分け・ピッキング、市街/施設/災害用モニタリング、農業の省力化、効率化を図るスマート農業、
またセンサー技術、通信技術、AIを組み合わせた「地球センシング」まで使用用途の可能性が広がっています。

■社風:
ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを〜さんづけで呼びあう文化です。
良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。
※社員インタビュ:https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/interview/index.html
URLhttps://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html
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