トップ消費者金融・事業者金融 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 大阪府【大阪/社内SE】センター運用担当※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G/管理職候補【エージェントサービス求人】
新生フィナンシャル株式会社
掲載元 doda
【大阪/社内SE】センター運用担当※所定労働7時間20分/SBI新生銀行G/管理職候補【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米…
￥
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
【SBI新生銀行グループ安定経営/年間休日120日以上/時差出勤可/在宅相談可/副業OK/服装自由/高卒可】
■業務概要：
情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。
■業務詳細：
自社システム及び受託システムのデータセンター運用業務となります。
24時間365日のデータセンター運用を各部署と連携・マネジメントしながら安全運用を司る重要なポジションです。
以下の職責を果たすことが期待されています。
・オペレーション管理（定例作業、運用監視、バッチスケジュール管理、ライブラリー管理等）
・障害時初動対応としての復旧手順書の整備・改善
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム運用経験３年以上
■歓迎要件：
・データセンター運用部署での業務経験
・金融機関のシステム部署の経験
・システム障害対応の経験
・システム開発の経験
募集要項
| 企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LIセンター 住所：大阪府東大阪市今米1-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 672万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円〜489,000円 固定残業手当/月：31,000円〜36,000円（固定残業時間10時間55分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円〜525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収672万円〜800万円（基本給530万〜630万円 ＋ 賞与106万〜126万円 ＋ 残業手当36万〜43万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会 団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度） 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,537名 |
| 事業内容 | ■概要： 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
