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株式会社アスパークメディカル

掲載元 doda

【フルリモート(地方在住も可能)/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎【エージェントサービス求人】

臨床開発(CRA)

フルリモート 住所:東京都 受動喫煙対…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】

■業務概要:
臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。
※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。
※フルリモート可能ではありますが、通常のモニター業務をお任せする為、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外泊がございます。

■同社の魅力:
2005年に設立した派遣型+受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7:3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託=5:5を目指します。
2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。

■中途社員100%・フラットで発言しやすい社:
アスパークとは「A(個人)がspark(輝く)未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし(産休育休復帰率100%)、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CRA経験3年以上ある方
※施設選定から終了までの一連の業務を単独で実施可能な方

■歓迎条件:
・在宅でのモニタリング業務推進経験が豊富な方
・遠隔でのチームコミュニケーションに慣れている方

募集要項

企業名株式会社アスパークメディカル
職種臨床開発(CRA)
勤務地<勤務地詳細>
フルリモート
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)
※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社から3年を経過した社員に支給されます。

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・導入研修
・臨床開発における一般知識
・薬事法、通知、GCP、各種ガイドライン概論
・モニタリング業務の進め方
・モニタリング事例検討
・シミュレーション研修
・問題解決トレーニング 等

<その他補足>
■出張手当
■職務手当
■報奨金制度
→キャリアアップ支援制度年間2万円まで
■在宅手当(1日300円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季特別休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、傷病積立休暇、子の看護休暇、入社時フレックス休暇(5日)、有給休暇(1時間単位の取得可能)、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社アスパークメディカル
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