トップ機械 - 通信・交換機・無線・伝送設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/尼崎】機械設計（防衛装備機器の構造・筐体設計）※リモートワーク制度有/電子通信システム製作所【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
掲載元 doda
【兵庫/尼崎】機械設計（防衛装備機器の構造・筐体設計）※リモートワーク制度有/電子通信システム製作所【エージェントサービス求人】
通信・交換機・無線・伝送設計・開発、技術(電気・機械)系その他
電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
■職務内容：防衛装備品（防衛向けアンテナ、電子機器筐体）の機械設計業務を担当いただきます。
・機械設計・開発：構造検討、CAD作業、強度計算、熱計算など
・技術提案、仕様調整、製品試験
・協力会社の進捗・工程管理：設計発注依頼時の要求仕様策定・開発スケジュール取り纏め
■製品について：車両、艦船、航空機などに搭載する防衛装備品（防衛向けアンテナ、電子機器筐体）の設計を担当いただきます。防衛に関わる需要機器であり、次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。
■プロジェクト規模：1つのプロジェクトが約3〜4年単位です。
■キャリアパス：まずは筐体関連の設計をご自身で担当し、機械技術を磨いていただきます。その後は、社外調整・サブシステム全体の設計取りまとめ業務をお任せしたいと考えております。将来的には新規技術開発や事業提案に関わることも可能です。
■事業将来性・募集背景：今後2〜3年のうちにコンスタントに新規開発案件の発生を予定しており、今後も伸長する見込みのある事業です。
■設計ツール：3DCAD設計ツール：CreoParametric／CAE解析ツール：ANSYS
■働く環境：
・残業時間：20〜45時間/月（閑散期・繁忙期による）
・転勤：ほぼありません。本人のキャリアパスを見据えて、本社や鎌倉製作所に数年間ローテーションの可能性はございます。
・テレワーク：可能です。ただし、業務状況により実施可能頻度は変動がございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
●必須
・機械設計の経験がある方
●尚可
・3D-CADを用いた機械設計経験やCAE解析経験がある方、または知識がある方
・主体性を持って業務を推進できる方
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | 通信・交換機・無線・伝送設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 390万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜500,000円 ＜月給＞ 235,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同ポジションは上記給与に時間外手当35時間超/月分含む。35時間を超過した場合には、超過分の時間外手当有。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■退職金：有（定年60歳） ■想定年収： ・20代〜30代前半：390万円〜600万円 ・30代中盤〜：700万円〜900万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など ＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
