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株式会社マテリアル

掲載元 doda

メディアプロモーター ◇クライアントの商品をメディアへ提案/マーケティングPR業界成長率トップクラス【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証グロース上場/アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜
■募集背景:
・メディアグループの拡大のため増員募集となります。当社ではブランドプロデュース局(営業セクション)のほか、プランニング、メディア、キャスティング機能があり、直案件は50%見込みです。
・メディアグループは現在12人体制。主にテレビとの関係値や知見を活かして、クライアントに対する提案〜プロモート(メディアに対する企画提案)をワンストップでお任せでき、クライアントのブランド価値の向上に貢献できる優秀な方を募集します。

■業務内容:
メディア(特にテレビを中心とした動画メディア)と信頼関係を構築し、社会課題やトレンドからテレビ露出を獲得するまでの流れを逆算して、企画立案力とメディアの知見を活かしてクライアントのブランド価値の向上に貢献していただきます。メディアプロモートチームで担当する業務は自身の提案がメディアに取り上げられ成果が見えやすいというやりがいがあります。

■業務詳細:
・テレビ局へのプロモート業務
・テレビ局との取材調整業務
・記者発表会やPRイベントでのメディア対応
・テレビプロモート戦略の立案
・テレビPR案件の進行
・案件進行に伴う企画書(プロモートシート)作成
・リサーチ、テレビのモニタリング

■魅力
◎成長環境と裁量権
マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。
◎専門的なキャリア形成
ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。また、チームで仕事に取り組むため、他の社員の知見を仕事を通じて吸収することもできます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下、いずれかに該当する方
・芸能事務所・レコード会社でのご経験がある方
・マネージャー、広報、A&Rのご経験がある方
・PR会社でメディアプロモート経験がある方
・テレビ局を中心にメディアとのリレーションがある方

募集要項

企業名株式会社マテリアル
職種映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
勤務地最寄駅:南北線線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円

<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験能力を考慮して決定
■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックス制:コアタイム/週頭MTG実施日:10時~13時 それ以外の曜日:12時~15時
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
専門知識やノウハウはOJTを中心に研修で学ぶことができます。
メンター制度/新入社員研修のほか、月1万円分の書籍購入費を会社で負担する制度(Material Library)も備えています。

<その他補足>
ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能
■社内FA制度、パラレルキャリア支援
■社内方針発表会、月1チーム会、ビアバッシュ!など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始(9日※年により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社直後に付与、以後1年ごとに日数を増やし付与)、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社マテリアル
資本金10百万円
平均年齢29歳
従業員数140名
事業内容<事業内容>
・ブランドビルディング、マーケティングコミュニケーション業務全般
・ブランド戦略、マーケティング戦略の分析、立案、実行と、それらに伴うコンサルティング業務
・クリエイティブの企画、制作業務
・キャスティング業務
URLhttp://materialpr.jp/
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